Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДубна
Комментарий
Демократичное и дружелюбное руководство, здоровые отношения в коллективе. Все сотрудники проактивны и всегда придут на помощь. Есть программа адаптации, дополнительного обучения, довольно часто проходят интересные митапы. Интересные проекты и заказчики. Комфортные условия работы: гибкий гибридный график, можно дополнительно отработать часы, HR оказывает поддержку и консультирует по любым вопросам. Стабильная ЗП достойного уровня, обеды от компании и ДМС Сберздоровье.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2024
Демократичное и дружелюбное руководство, здоровые отношения в коллективе. Все сотрудники проактивны и всегда придут на помощь. Есть программа адаптации, дополнительного обучения, довольно часто проходят интересные митапы. Интересные проекты и заказчики. Комфортные условия работы: гибкий гибридный график, можно дополнительно отработать часы, HR оказывает поддержку и консультирует по любым вопросам. Стабильная ЗП достойного уровня, обеды от компании и ДМС Сберздоровье.
23.09.2023
Самое главное, что хотелось бы отметить, это дружный и сплоченный коллектив! В компании царит здоровая атмосфера, где коллеги всегда готовы помочь друг другу по любым вопросам. Мы активно развиваем институт наставничества, что позволяет нам эффективно обмениваться опытом и ценными знаниями. Работаем над интересными проектами, где каждый сотрудник ощущает свою значимость и вносит незаменимый вклад. Особенно приятно, что у нас полный социальный пакет, возможность работать удаленно, система премирования и множество возможностей для карьерного роста.
09.09.2023
Коллектив здесь очень здоровый и дружелюбный. Руководство всегда готово выслушать и помочь. Зарплата всегда выплачивается вовремя, также предусмотрено премирование. У нас есть возможность работать удаленно, что очень удобно. Требования к рабочему процессу адекватные и понятные. Коллеги всегда готовы прийти на помощь, если возникают сложности. Рабочий день четко определен, переработка является исключением и оплачивается соответствующим образом. Также у нас есть возможность отработать пропущенные часы вместо отгула. Компания имеет аккредитацию, что говорит о ее высоком статусе. В общем, это лучшее место, где я когда-либо работал.
28.07.2023
Руководство и коллеги в этой компании отзывчивы и всегда готовы помочь. Вся атмосфера в коллективе очень дружелюбная, у нас выполняется широкий спектр разнообразных задач, что делает работу интересной и разнообразной. Каждый сотрудник понимает, что его вклад в общее дело важен и ценен. Очень приятно, что нет жесткого контроля и доверие к сотрудникам. Уровень оплаты труда соответствует конкурентам, что является важным фактором. Кроме того, у нас есть система наставничества и регулярные премии, которые мотивируют нас еще больше. Это отличная возможность для развития и экспериментов с новыми идеями.
16.07.2023
Замечательный и дружный коллектив. Атмосфера в офисе очень позитивная, поэтому каждый день приятно приходить на работу. Еще одним преимуществом является возможность работы удаленно. Зарплата выплачивается белым, без задержек. Руководство компании проявляет отзывчивость и готово оперативно решить любые вопросы, без лишней бюрократии. HR-отдел всегда готов помочь по любым вопросам. Команда состоит из профессионалов, у нас действует система наставничества и используются KPI. За 16 лет компания собрала впечатляющее портфолио, сотрудничая с известными брендами.
05.05.2023
Для тех кто хочет работать, развиваться есть все условия и всё объективно хорошо. В компании существует много возможностей для роста и прокачки профильных компетенций: свободный обмен знаниями, который руководство активно поощряет. Комфортная рабочая атмосфера без токсичности, профессиональные, дружелюбные люди. Всегда честная и открытая позиция по ЗП - выплаты точно в срок. Руководство открытое, адекватное, заинтересованное в первую очередь в людях, всегда активно участвует в жизни компании, заинтересовано в новых идеях и предложениях, а если выявляется какая-то проблематика - она всегда оперативно отрабатывается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Прогрессив Медиа Девелопмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
21.02.2023
Главная проблема этой компании это ее директор по персоналу Князева Алена Михайловна. Очевидно, что эта тетя сбежала однажды из психушки и попала каким то образом в ИГС. Она постоянно истерит как на совещаниях и встречах, так и каждый день в коридоре на людей. О том что такое персонал и как с ним работать, она не знает. Она не знает трудовой кодекс вообще!!! Другие сотрудники цитируют ей трудовое законодательство, когда она из раза в раз пытается его нарушить. Вся работа ее и ее отдела построена на бесконечных бумажках, приказах, разных документах которые ее сотрудники заставляют всех подписывать. Единственно на что способна Князева – плести интриги, сталкивать людей лбами и вести подковерные игры. По ней плачет психоневрологический диспансер дневной стационар и трудовая инспекция. Сколько лет работаю в нефтянке, такую клоунессу не встречал никогда.
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы