Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Коммуникацию между отделами. За 5 лет заработная плата не выросла вообще. Отделы между собой не контактируют и скидывают работу друг на друга. Много жалоб от клиентов Близость к дому. Парковка для сотрудников. Удобное месторасположение. Редко, но бывали выездные мероприятия.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Компания на рынке уже более 15 лет, имеет прочное положение на рынке и высокую репутацию среди клиентов, что дает стабильность, наличие постоянной загрузки. В то же время компанию по сути можно назвать старт-апом, т.к. сейчас она находится на стадии активного роста. В итоге я получаю обширные перспективы роста как карьерного, так и финансового, профессионального, возможность применять все свои способности и опыт, возможность влиять на развитие компании, наряду с собственником и всем коллективом строить сильную команду с прочным будущим. Да, у нас порой бывает непросто, объемы работы постоянно растут, многие бизнес-процессы находятся в стадии проработки, при этом мы уделяем внимание каждому направлению развития персонала, увеличиваем команду и внедряем регламенты, приводящие рабочий процесс к порядку. Самое главное для меня - это то, что собственник компании - гибкий, компетентный, замотивированный, открытый человек. Он всегда знает, какое направление развития выбрать, предугадывая изменения на рынке, благодаря чему компания всегда остается в выигрыше. Он искренне ценит каждого сотрудника не только на словах. Он - генератор идей, при этом готовый к встречным предложениям, всегда готов поделиться накопленным опытом. Собственник компании готов платить достойно за достижение высоких результатов, вкладывать в обучение, рост и отдых сотрудников.
15.07.2025
Автоматизировать систему подбора персонала (для упорядоченной работы по воронке подбора / формированию базы кандидатов / ведению оперативной достоверной Hr-аналитики). 5 ключевых плюсов: 1. Современное рабочее пространство, комфортное оборудованное рабочее место. 2. Корпоративная программа развития персонала; повышение квалификации за счет компании. 3. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, своевременный / конкурентный уровень дохода. 4. Молодой амбициозный коллектив. 5. Система адаптации и наставничества
10.07.2025
Единственный весомый минус-расположение действительно подойдет не каждому. Одно из лучших мест, в которых мне приходилось работать. Грамотное руководство, которое ценит и поощряет своих сотрудников, интересные задачи, развитие, внутреннее обучение и достойная оплата труда. Здесь не страшно предлагать новое, здесь не страшно обращаться за поддержкой и помощью, здесь не карается инициатива. Если вы в поиске стабильного места, где есть перспективы роста и уверенность в завтрашнем дне-Великан отлично подходит для этих целей. Здесь действительно ценят своих сотрудников-профессионалов:)
05.07.2025
Частоту проведения корпоративов и совместных мероприятий Отличный коллектив! приятная атмосфера, все договорённости по заработной плате соблюдаются, зп не задерживают, стабильная, постоянно растущая компания.
01.07.2025
Рабочий день чётко до 18.00. Девиз-мы работаем эффективно в рабочее время.
14.02.2025
Открыть кофейню на территории работодателя. Стабильность, возможность карьерного роста, ежегодная индексация зараьотеой платы в соответствии с условиями рынка.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Великан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы