Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Великан
Москва
Комментарий
Коммуникацию между отделами. За 5 лет заработная плата не выросла вообще. Отделы между собой не контактируют и скидывают работу друг на друга. Много жалоб от клиентов Близость к дому. Парковка для сотрудников. Удобное месторасположение. Редко, но бывали выездные мероприятия.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Великан
25.07.2025
Компания на рынке уже более 15 лет, имеет прочное положение на рынке и высокую репутацию среди клиентов, что дает стабильность, наличие постоянной загрузки. В то же время компанию по сути можно назвать старт-апом, т.к. сейчас она находится на стадии активного роста. В итоге я получаю обширные перспективы роста как карьерного, так и финансового, профессионального, возможность применять все свои способности и опыт, возможность влиять на развитие компании, наряду с собственником и всем коллективом строить сильную команду с прочным будущим. Да, у нас порой бывает непросто, объемы работы постоянно растут, многие бизнес-процессы находятся в стадии проработки, при этом мы уделяем внимание каждому направлению развития персонала, увеличиваем команду и внедряем регламенты, приводящие рабочий процесс к порядку. Самое главное для меня - это то, что собственник компании - гибкий, компетентный, замотивированный, открытый человек. Он всегда знает, какое направление развития выбрать, предугадывая изменения на рынке, благодаря чему компания всегда остается в выигрыше. Он искренне ценит каждого сотрудника не только на словах. Он - генератор идей, при этом готовый к встречным предложениям, всегда готов поделиться накопленным опытом. Собственник компании готов платить достойно за достижение высоких результатов, вкладывать в обучение, рост и отдых сотрудников.
Работник
15.07.2025
Автоматизировать систему подбора персонала (для упорядоченной работы по воронке подбора / формированию базы кандидатов / ведению оперативной достоверной Hr-аналитики). 5 ключевых плюсов: 1. Современное рабочее пространство, комфортное оборудованное рабочее место. 2. Корпоративная программа развития персонала; повышение квалификации за счет компании. 3. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, своевременный / конкурентный уровень дохода. 4. Молодой амбициозный коллектив. 5. Система адаптации и наставничества
Работник
10.07.2025
Единственный весомый минус-расположение действительно подойдет не каждому. Одно из лучших мест, в которых мне приходилось работать. Грамотное руководство, которое ценит и поощряет своих сотрудников, интересные задачи, развитие, внутреннее обучение и достойная оплата труда. Здесь не страшно предлагать новое, здесь не страшно обращаться за поддержкой и помощью, здесь не карается инициатива. Если вы в поиске стабильного места, где есть перспективы роста и уверенность в завтрашнем дне-Великан отлично подходит для этих целей. Здесь действительно ценят своих сотрудников-профессионалов:)
Работник
05.07.2025
Частоту проведения корпоративов и совместных мероприятий Отличный коллектив! приятная атмосфера, все договорённости по заработной плате соблюдаются, зп не задерживают, стабильная, постоянно растущая компания.
Работник
01.07.2025
Рабочий день чётко до 18.00. Девиз-мы работаем эффективно в рабочее время.
Работник
14.02.2025
Открыть кофейню на территории работодателя. Стабильность, возможность карьерного роста, ежегодная индексация зараьотеой платы в соответствии с условиями рынка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Великан
Помогите составить детальное представление о работе в компании Великан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2025
Стабильные выплаты заработка за смену, деньги поступают на карту на следующий день. Уровень дохода высокий. Удобный график. Разрабам нужно только довести до идеала рабочее приложение, в остальном все шикарно.
Курьер
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Менеджер торгового зала
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
Программист 1С
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
Работник
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Оператор call-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы