Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Великан
Красноярск
Комментарий
Автоматизировать систему подбора персонала (для упорядоченной работы по воронке подбора / формированию базы кандидатов / ведению оперативной достоверной Hr-аналитики). 5 ключевых плюсов: 1. Современное рабочее пространство, комфортное оборудованное рабочее место. 2. Корпоративная программа развития персонала; повышение квалификации за счет компании. 3. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, своевременный / конкурентный уровень дохода. 4. Молодой амбициозный коллектив. 5. Система адаптации и наставничества
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Великан
25.07.2025
Компания на рынке уже более 15 лет, имеет прочное положение на рынке и высокую репутацию среди клиентов, что дает стабильность, наличие постоянной загрузки. В то же время компанию по сути можно назвать старт-апом, т.к. сейчас она находится на стадии активного роста. В итоге я получаю обширные перспективы роста как карьерного, так и финансового, профессионального, возможность применять все свои способности и опыт, возможность влиять на развитие компании, наряду с собственником и всем коллективом строить сильную команду с прочным будущим. Да, у нас порой бывает непросто, объемы работы постоянно растут, многие бизнес-процессы находятся в стадии проработки, при этом мы уделяем внимание каждому направлению развития персонала, увеличиваем команду и внедряем регламенты, приводящие рабочий процесс к порядку. Самое главное для меня - это то, что собственник компании - гибкий, компетентный, замотивированный, открытый человек. Он всегда знает, какое направление развития выбрать, предугадывая изменения на рынке, благодаря чему компания всегда остается в выигрыше. Он искренне ценит каждого сотрудника не только на словах. Он - генератор идей, при этом готовый к встречным предложениям, всегда готов поделиться накопленным опытом. Собственник компании готов платить достойно за достижение высоких результатов, вкладывать в обучение, рост и отдых сотрудников.
Работник
10.07.2025
Единственный весомый минус-расположение действительно подойдет не каждому. Одно из лучших мест, в которых мне приходилось работать. Грамотное руководство, которое ценит и поощряет своих сотрудников, интересные задачи, развитие, внутреннее обучение и достойная оплата труда. Здесь не страшно предлагать новое, здесь не страшно обращаться за поддержкой и помощью, здесь не карается инициатива. Если вы в поиске стабильного места, где есть перспективы роста и уверенность в завтрашнем дне-Великан отлично подходит для этих целей. Здесь действительно ценят своих сотрудников-профессионалов:)
Работник
05.07.2025
Частоту проведения корпоративов и совместных мероприятий Отличный коллектив! приятная атмосфера, все договорённости по заработной плате соблюдаются, зп не задерживают, стабильная, постоянно растущая компания.
Работник
01.07.2025
Рабочий день чётко до 18.00. Девиз-мы работаем эффективно в рабочее время.
Работник
14.02.2025
Открыть кофейню на территории работодателя. Стабильность, возможность карьерного роста, ежегодная индексация зараьотеой платы в соответствии с условиями рынка.
Работник
29.12.2024
В целом хорошая компания, полис ДМС было бы хорошо добавить в соц пакет Хорошая компания, очень дружный коллектив, некоторые сотрудники работают по многу лет. Есть парковка на территории автосалонов для сотрудников, есть кухня для обедов, спортзал
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Великан
Помогите составить детальное представление о работе в компании Великан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
Архитектор
09.10.2024
Устроилась в компанию «Союзспецодежда» из другой сферы, удалось быстро адаптироваться благодаря отличному обучению и помощи коллектива. Хорошее расположение добираться до работы удобно. Условия для работы и отдыха хорошие, есть зона где можно разогреть еду и попить чай или кофе. Выплаты от зарплаты до отпускных своевременные.
Менеджер по продажам
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Курьер пеший
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы