Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Установить четкую иерархию подчиненности между конструкторским, производственным и эксплуатационным подразделениями предприятия Предприятие с полным циклом жизнедеятельности продукции, включает в себя проектный отдел, производственные мощности и бригады по монтажу и дальнейшему обслуживанию своего продукта. Коллектив молодой, открытый с прозрачными взаимоотношениями внутри.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2024
Компания и руководство видит те моменты и ситуации которые требуются в доработке. И активно работает в этом направлении. Критических мест без внимания руководства мною не было замечено. Классная компания, очень интересная работа. Взаимодействие со смежными отделами. Коллективная работа над проектами. Полностью белая высокая зарплата с хорошими отпускными. Рекомендую
22.09.2024
Можно улучшить несколько моментов, которые помогут в будущем (создание брифа на каждую вакансию, короткое велком письмо для каждого нового сотрудника (производство/офис) с описание основных моментов). Ну а так в целом, все прекрасно работает. Классная система обучения, рассказывают все с нуля, про каждый этап. Максимально погружаешься в продукт, производство компании. Куратор во время обучения всегда на связи. Коллектив прекрасный, дружный, все стараются друг другу помочь.
21.08.2023
Программу фасткор) Много времени тратится впустую из-за подвисания. Хорошее обучение! На любой, даже самый глупый вопрос, всегда ответят и помогут, даже в выходной день! Коллектив прикольный! Работать очень комфортно!
06.06.2023
Не оплатили проделанные работы. Проект длился пол года, оплатили первый месяц, кормили историями про сейчас сезон начнется и все ок, ты считай, мы потом все обсудим и оплатим. В результате, просто удалили из всех систем и вопросы об оплате сменяются на другую тему. Компания, конкретнрая секта. Вероятность, что вас кинут - максимальная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CORPSUN. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
21.05.2025
Добрый день. Искала работу. Рассматривала ТЕРМОИНТЕХ, но тут прям "Санта Барбара"... Большой город, большая фирма но такие страсти!!!! Это что-то... Трудно. Думаю ваша большая зарплата этого не стоит. Спасибо. Досвидания.
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
06.09.2024
1. ЗП здесь не видать 2. Штрафы 3. Наглухо отбитое руководство 4. Нереальная текучка 5. Ложь при прохождении собеседований. Перечислять можно еще долго. Но и этого достаточно, чтобы сделать выводы о компашке.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы