Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не оплатили проделанные работы. Проект длился пол года, оплатили первый месяц, кормили историями про сейчас сезон начнется и все ок, ты считай, мы потом все обсудим и оплатим. В результате, просто удалили из всех систем и вопросы об оплате сменяются на другую тему. Компания, конкретнрая секта. Вероятность, что вас кинут - максимальная.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2024
Компания и руководство видит те моменты и ситуации которые требуются в доработке. И активно работает в этом направлении. Критических мест без внимания руководства мною не было замечено. Классная компания, очень интересная работа. Взаимодействие со смежными отделами. Коллективная работа над проектами. Полностью белая высокая зарплата с хорошими отпускными. Рекомендую
14.11.2024
Установить четкую иерархию подчиненности между конструкторским, производственным и эксплуатационным подразделениями предприятия Предприятие с полным циклом жизнедеятельности продукции, включает в себя проектный отдел, производственные мощности и бригады по монтажу и дальнейшему обслуживанию своего продукта. Коллектив молодой, открытый с прозрачными взаимоотношениями внутри.
22.09.2024
Можно улучшить несколько моментов, которые помогут в будущем (создание брифа на каждую вакансию, короткое велком письмо для каждого нового сотрудника (производство/офис) с описание основных моментов). Ну а так в целом, все прекрасно работает. Классная система обучения, рассказывают все с нуля, про каждый этап. Максимально погружаешься в продукт, производство компании. Куратор во время обучения всегда на связи. Коллектив прекрасный, дружный, все стараются друг другу помочь.
21.08.2023
Программу фасткор) Много времени тратится впустую из-за подвисания. Хорошее обучение! На любой, даже самый глупый вопрос, всегда ответят и помогут, даже в выходной день! Коллектив прикольный! Работать очень комфортно!
Помогите составить детальное представление о работе в компании CORPSUN. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы