Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБалашиха
Комментарий
Увеличить количество обучающих курсов для профессионального развития персонала. Сплочённый коллектив, хорошее отношение руководства, много мероприятий для молодежи. Перешел в предприятие космической отрасли, погнался за зп. Но понял, что лучше получать чуть меньше и работать в приятной атмосфере с адекватным руководством, чем получать на Х руб больше и каждый день сходить с ума. Все познается в сравнении. О Рубине остались только приятные воспоминания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2025
Хотелось бы улучшить пакет ДМС ( на данный момент не включена стоматология). Хотелось бы что бы от предприятия было льготная ипотечная программа или субсидия на приобретения жилья. Так же улучшение корпоративного транспорта в другие микрорайоны города. Ведущее предприятие в оборонной промышленности. Здесь работают хорошие специалисты, инженера и работяги с большим опытом и знанием дела. Внешняя территория предприятия облагорожена. На территории можно увидеть множество молодых ребят. На предприятии есть карьерный рост, сотрудники проходят обучение (повышение квалификации). А так же есть возможность учиться в вузах Москвы по целевому договору. По городу есть корпоративный транспорт. Есть ДМС, квартальные премии, компенсация жилья для иногородних. Зарплата платить вовремя без задержек.
12.03.2025
Стабильность дополнительных выплат, введение программы по льготному жилью для высококвалифицированных специалистов . Индексация заработной платы, наличие квартальных премий, ДМС! Высокий уровень заинтересованности у руководства в отношении работников , отличный коллектив. Яркая социальная жизнь предприятия (туристические выезды ,экскурсии ,спортивные мероприятия ).
20.02.2025
Условия работы комфортные, в кабинетах есть кондиционеры, компьютеры новые и оснащены большими мониторами, что важно для конструктора. Также проводятся различные спортивные и творческие мероприятия, в коллективе дружелюбная атмосфера.
14.02.2025
Это классное место для работы, есть возможности для профессионального роста. На предприятии установлено современное оборудование, предоставляют корпоративный транспорт, ДМС и компенсацию аренды жилья. Прямо на территории завода расположено общага где я и живу. Руководители нормальные, что в наше время большая редкость. Зарплата достойная, всегда выплачивают вовремя. Единственным небольшим минусом является то, что иногда в столовой на обед бывают очереди на 10–15 минут. Но это не критично.
31.01.2025
Бывают очередь минут на 10-15 в столовой на обеде (больше недочетов не нашел) Отличное место для работы, возможности роста и развития в качестве специалиста. Современное производство, корпоративный транспорт, ДМС, компенсация аренды жилья, общежитие на территории завода с оценкой 5/5 (сам в нем живу) , Адекватное руководство, в наше время это редкость . Зп - достойная и всегда вовремя.
06.08.2024
Сделать более современный проект мест работы и отдыха, расширить маршрут корпоративного транспорта,обратить внимание на очереди в столовой Отличный коллектив,активная внерабочая деятельность (турслеты, квизы, спартакиада),комфортное рабочее место,большая поддержка и помощь студентам, много мер социальной поддержки, ДМС, хорошая столовая на территории, удобство расположения предприятия-рядом две остановки общественного транспорта и несколько парковок для личного авто, приятное обустройство территории
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авиационная корпорация Рубин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы