Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБалашиха
Комментарий
Достоинства чистый асфальт на территорииНедостатки за 42 000 рубликов - полчаса излагали чего я должна буду делать....*** мне так и хотелось завершить эту "пламенную" речь словами из сказки о золушке:... а розы вырастут сами....из краткого общения - 2,5 часа, у меня сложилось впечатление, что чем больший начальник, тем меньше он понимает что и как делают его подчиненные......кстати, после "пламенных" и совершенно безграмотных речей о крутизне научной мысли в данном предприятии, выяснилось совсем обратное:никто ничего толком не знает и не понимает - что из себя представляет выпускаемая продукция.т.е. даже на самые простые вопросы - мне никто не дал понятного и прямого ответа.....
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.03.2025
Хотелось бы улучшить пакет ДМС ( на данный момент не включена стоматология). Хотелось бы что бы от предприятия было льготная ипотечная программа или субсидия на приобретения жилья. Так же улучшение корпоративного транспорта в другие микрорайоны города. Ведущее предприятие в оборонной промышленности. Здесь работают хорошие специалисты, инженера и работяги с большим опытом и знанием дела. Внешняя территория предприятия облагорожена. На территории можно увидеть множество молодых ребят. На предприятии есть карьерный рост, сотрудники проходят обучение (повышение квалификации). А так же есть возможность учиться в вузах Москвы по целевому договору. По городу есть корпоративный транспорт. Есть ДМС, квартальные премии, компенсация жилья для иногородних. Зарплата платить вовремя без задержек.
12.03.2025
Стабильность дополнительных выплат, введение программы по льготному жилью для высококвалифицированных специалистов . Индексация заработной платы, наличие квартальных премий, ДМС! Высокий уровень заинтересованности у руководства в отношении работников , отличный коллектив. Яркая социальная жизнь предприятия (туристические выезды ,экскурсии ,спортивные мероприятия ).
20.02.2025
Условия работы комфортные, в кабинетах есть кондиционеры, компьютеры новые и оснащены большими мониторами, что важно для конструктора. Также проводятся различные спортивные и творческие мероприятия, в коллективе дружелюбная атмосфера.
14.02.2025
Это классное место для работы, есть возможности для профессионального роста. На предприятии установлено современное оборудование, предоставляют корпоративный транспорт, ДМС и компенсацию аренды жилья. Прямо на территории завода расположено общага где я и живу. Руководители нормальные, что в наше время большая редкость. Зарплата достойная, всегда выплачивают вовремя. Единственным небольшим минусом является то, что иногда в столовой на обед бывают очереди на 10–15 минут. Но это не критично.
31.01.2025
Бывают очередь минут на 10-15 в столовой на обеде (больше недочетов не нашел) Отличное место для работы, возможности роста и развития в качестве специалиста. Современное производство, корпоративный транспорт, ДМС, компенсация аренды жилья, общежитие на территории завода с оценкой 5/5 (сам в нем живу) , Адекватное руководство, в наше время это редкость . Зп - достойная и всегда вовремя.
06.08.2024
Сделать более современный проект мест работы и отдыха, расширить маршрут корпоративного транспорта,обратить внимание на очереди в столовой Отличный коллектив,активная внерабочая деятельность (турслеты, квизы, спартакиада),комфортное рабочее место,большая поддержка и помощь студентам, много мер социальной поддержки, ДМС, хорошая столовая на территории, удобство расположения предприятия-рядом две остановки общественного транспорта и несколько парковок для личного авто, приятное обустройство территории
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авиационная корпорация Рубин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
21.09.2025
Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы