Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В данной компании отсутствуют перспективы для карьерного роста, мотивации и профессионального развития. Здесь нельзя достойно заработать и нечему новому научиться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.11.2025
в принципе все отлично, компания хорошая и проверенная. рад работать тут и зп белая За три года работы ни разу не пожалел о своем выборе. Условия отличные, зарплата выплачивается своевременно, руководство внимательное и справедливое. Перспективы развития большие, атмосфера доброжелательная.
29.10.2025
пока для меня все замечательно, никогда не бывает лишним зп поднять, но тут и так с этим проблем нет За время работы в ООО "Вантатех-И" успел оценить преимущества компании: налаженная структура управления, качественный подбор кадров и справедливое отношение к сотрудникам. Тут ценятся инициативность и стремление к профессиональному росту. Удобный график позволяет совмещать работу с личной жизнью, а выплаты осуществляются стабильно и вовремя. Нравится, что руководство внимательно относится к проблемам сотрудников и активно участвует в улучшении условий труда. Хорошая команда, прозрачная система оплаты и постоянный поток интересных проектов делают пребывание здесь приятным и перспективным.
21.10.2025
Это прекрасная основа для блестящего будущего. Не могу найти никаких причин для беспокойства. С самого начала работы в ООО "Вентатех-И" меня приятно удивило внимание к безопасности и условиям труда. Рабочее место укомплектовано всем необходимым, а руководители всегда открыты к диалогу. Оплата устраивает, и что важно премии действительно выплачивают, если хорошо работаешь. За время работы получил несколько полезных навыков и планирую развиваться дальше.
17.10.2025
За время работы в этой компании я не столкнулся ни с какими негативными моментами. Она стала для меня настоящим источником множества возможностей. Рабочий коллектив адекватный, руководители ООО "Вантатех-И" справедливые и уважительные. Условия труда продуманные есть всё для комфортной работы. Оплата достойная и без задержек, поэтому морально чувствую себя уверенно. За время работы здесь получил хороший опыт и возможность планировать своё будущее.
02.10.2025
На мой взгляд, всё в порядке. Я не нашёл никаких возражений. Компания надёжная. Пятёрка за организацию работы в ООО "Вентатех-И". Здесь ценят сотрудников, предлагают удобный график и поддержку при необходимости. Все вопросы, связанные с работой, решают оперативно, нет бюрократии. Платят честно и вовремя, что сейчас большая редкость. Коллеги помогают и поддерживают приятно работать в такой атмосфере.
01.10.2025
Пока не нашёл никаких проблем. Компания абсолютно честная и открытая. В ООО "Вентатех-И" устроился по рекомендации знакомых и не разочаровался. Коллектив очень дружный, атмосфера спокойная и уважительная. Зарплату платят без задержек, и это большая редкость сейчас. Работа разнообразная, а благодаря регулярным инструктажам чувствую себя увереннее в своих должностных обязанностях. Советую тем, кто ищет стабильность и комфорт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вентатех-И. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы