Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Приличный размер заработной платы, отсутствие конфликтов в коллективе, полный соцпакет, достойные условия труда, приятный коллектив, корпоративные мероприятия и перспективы карьерного роста. Этими словосочетаниями можно описать мои впечатления от работы в шинном центре "Колеса Даром".
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.10.2023
К сотрудником относятся хорошо, справедливо их оценивают. Руководство отзывчивое, всегда готово прийти на помощь. Оплата труда на хорошем уровне, можно подработать дополнительно.
14.09.2023
На самом деле просто как факт, оказывается здесь все зависит от директора филиала. У меня имелся опыт работы в нескольких филиалах Колес Даром, так как я переводился в связи с переездом чтобы было удобней добираться на работу. И если в первом случае условия были так себе и работал я только потому что мне нужны были деньги, то уже на второй точке работать стало гораздо комфортнее так как была немного другая атмосфера и другие правила работы, а исходило это все от местного директора.
18.08.2023
Коллектив классный, отзывчивое начальство
27.05.2023
Близко к дому, расположены филиалы удобно, с любой точки города недолго ехать. С графиком всегда все решаемо, коллектив идёт на встречу
06.05.2023
Близость к дому/ комфортные условия для отдыха на рабочем месте, молодой и дружный коллектив.
02.05.2023
Спокойно себе работаю на складе. Тут никаких форс-мажоров или экстренных ситуаций, даже конфликтовать по сути то не с кем, так как работаем здесь я, да мой сменщик. Работается спокойно в том плане что никто не давит лишний раз, не докучает и на мозги не капает. Руководство в этом плане отличные мужики.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Brinex (Колеса даром). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
21.04.2025
Дружный коллектив, свобода при выборе рабочего графика. Хорошие условия работы. Дополнительные смены разрешают брать в качестве подработки. Хотелось бы только больше корпоративных мероприятий - совместный отдых сотрудников.
19.07.2024
КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы