Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы более высокую зарплату в соответствии с рынком Есть возможность карьерного и профессионального развития, а также зарплатного роста. Хорошее руководство, которое заботится о своих сотрудниках (организован корпоративный транспорт, есть полис ДМС и онко страхование, оплачиваемое питание, подарки на Новый год каждому сотруднику). Достойная белая зарплата и премирование 2 раза в год. Много профессионалов среди коллег, каждый в своей сфере.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.02.2025
Низкая дисциплина в конторе. Очень часто работники отдела кадров и бухгалтерии отсутствуют на рабочем месте. (То на удалёке, то на обеде...). Отношение к работникам на производстве высокомерное. Нормы для работников ничем не обоснованы. Зарплата не большая, но вовремя. Жёсткая дисциплина, всё по звонкам. За рабочий день разрешается два раза по 10 минут отдохнуть и один раз пообедать (40 минут). Два раза в год некоторым работникам выплачивают премию. Бывают корпоративы на которых, работающих на производстве сажают за стол в коридоре.
05.12.2024
Обучение новых сотрудников. Ситемная солидная компания, без переработок, чистое производство, компенсировали обеды. Платили в срок.
07.10.2024
Больше прислушиваться к сотрудникам, которые действительно хотят улучшить, как производство, так и атмосферу в коллективе. Прозрачность и понимание в заработной плате и премиальной части. Так же хотелось бы улучшить режим и условия отдыха. Руководство лояльное, идёт на диалог. Входит в сложную ситуацию сотрудников. Регулярное повышение заработной платы. В отделе кадров работают настоящие профессионалы! Общительные, позитивные, открытые девчонки. Оплата питания за счет работодателя! Имеется корпоративный транспорт от станции. Частые и шикарные корпоративы, подобного нигде не встречал. Наличие ДМС.Плюсов много, всё не вместить.
10.09.2024
К минусам могу отнести необъективный пункт: место расположения. В часы пик пробки. Современная и надежная компания с комфортными условиями труда. Уверенно занимает высокое место на рынке в своей нише, отсюда и вытекают многочисленные плюсы: - Достойная, полностью "белая" ЗП плюс премии, выплаты без задержек. - Производство обеспеченно всем необходимым инструментом и оборудованием. - Свежий ремонт, комфортные офисы и производственные цеха. - Молодые, но опытные сотрудники. Коллектив максимально доброжелательный, дружный и отзывчивый начиная от рядовых сотрудников и заканчивая руководством. - Оплата питания в столовой, кухни с бесплатными кофе и чаем. - Полис ДМС с хорошими клиниками. - Корпоративный транспорт. - Регулярные корпоративы. - Парковка.
21.08.2024
Все хорошо, претензий нет Хорошая компания с комфортными условиями труда. Отзывчивый и доброжелательность коллектив. Стабильная зп. Есть все чтобы плодотворно работать( корпоративный транспорт, оплачиваемое питание, комната отдыха, спец.одежда).
13.07.2024
Возможность карьерного роста Много сотрудников которые работают очень долго, поэтому «места не освобождаются» Но это больше плюс, чем минус Повышение оплаты труда не совсем равномерное Лояльная компания, нет контроля, доверие к сотрудникам. Мотивация в виде премий, корпоративный транспорт Оплата питания Тренажерный зал Обалденные корпоративы и крутые директора. Нет текучки, так как условия отличные Комфортное рабочее место, сплоченный коллектив Все условия созданы для благоприятной атмосферы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пневмакс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.04.2026
Отработала 1,5 года. Такой сети я в жизни не видела за 20 лет стажа! Оооо ооочень много взвплиапют на Первостольника, помимо основной работы, куча тестов, опросов, бесконечные инвентаризации, ролить лекарство надо сто раз ткнуть в прямом смысле! Очень тяжелая программа, после инвентаризации с тебя списывают всё! Даже если ты просто подрабатывал. Зав, не компетентные, чтобы прикрыть себя они все свалят на вас! Во всем будете виноваты, постоянно что то требуют. Постоянные подработки. Ходить по аптекам собирать чеки конкурентов. . Не понятно зачем фоткать аптеку по сто раз и отправлять это все. И и это малая часть. Можно писать бесконечно. Самая ужасная сеть.
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
09.06.2025
Нету Отличный дружный коллектив, недалеко от метро, очень удобный график работы, бесплатные кофе/чай/плюшки,
01.04.2024
Не платит заработную плату! Не верьте ни единому слову этого мошенника , обманывает и кидает всех кто с ним связывается. Оказывается отзывов о том что он мошенник полно, таких "людей" надо знать в лицо ! Родом из Омска . Данные которые может кому то помогут вернуть деньги и найти его. Живет по адресу адрес: 141870, г.Истра, д.Лобанова, улица Новая, д.5, кв.24. Ездит на авто Киа рио номер Х 745 МК 55 .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы