Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Пневмакс
Химки
Комментарий
Все хорошо, претензий нет Хорошая компания с комфортными условиями труда. Отзывчивый и доброжелательность коллектив. Стабильная зп. Есть все чтобы плодотворно работать( корпоративный транспорт, оплачиваемое питание, комната отдыха, спец.одежда).
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Пневмакс
24.02.2025
Низкая дисциплина в конторе. Очень часто работники отдела кадров и бухгалтерии отсутствуют на рабочем месте. (То на удалёке, то на обеде...). Отношение к работникам на производстве высокомерное. Нормы для работников ничем не обоснованы. Зарплата не большая, но вовремя. Жёсткая дисциплина, всё по звонкам. За рабочий день разрешается два раза по 10 минут отдохнуть и один раз пообедать (40 минут). Два раза в год некоторым работникам выплачивают премию. Бывают корпоративы на которых, работающих на производстве сажают за стол в коридоре.
Работник
05.12.2024
Обучение новых сотрудников. Ситемная солидная компания, без переработок, чистое производство, компенсировали обеды. Платили в срок.
Работник
07.10.2024
Больше прислушиваться к сотрудникам, которые действительно хотят улучшить, как производство, так и атмосферу в коллективе. Прозрачность и понимание в заработной плате и премиальной части. Так же хотелось бы улучшить режим и условия отдыха. Руководство лояльное, идёт на диалог. Входит в сложную ситуацию сотрудников. Регулярное повышение заработной платы. В отделе кадров работают настоящие профессионалы! Общительные, позитивные, открытые девчонки. Оплата питания за счет работодателя! Имеется корпоративный транспорт от станции. Частые и шикарные корпоративы, подобного нигде не встречал. Наличие ДМС.Плюсов много, всё не вместить.
Работник
10.09.2024
К минусам могу отнести необъективный пункт: место расположения. В часы пик пробки. Современная и надежная компания с комфортными условиями труда. Уверенно занимает высокое место на рынке в своей нише, отсюда и вытекают многочисленные плюсы: - Достойная, полностью "белая" ЗП плюс премии, выплаты без задержек. - Производство обеспеченно всем необходимым инструментом и оборудованием. - Свежий ремонт, комфортные офисы и производственные цеха. - Молодые, но опытные сотрудники. Коллектив максимально доброжелательный, дружный и отзывчивый начиная от рядовых сотрудников и заканчивая руководством. - Оплата питания в столовой, кухни с бесплатными кофе и чаем. - Полис ДМС с хорошими клиниками. - Корпоративный транспорт. - Регулярные корпоративы. - Парковка.
Работник
13.07.2024
Возможность карьерного роста Много сотрудников которые работают очень долго, поэтому «места не освобождаются» Но это больше плюс, чем минус Повышение оплаты труда не совсем равномерное Лояльная компания, нет контроля, доверие к сотрудникам. Мотивация в виде премий, корпоративный транспорт Оплата питания Тренажерный зал Обалденные корпоративы и крутые директора. Нет текучки, так как условия отличные Комфортное рабочее место, сплоченный коллектив Все условия созданы для благоприятной атмосферы
Работник
14.05.2024
Данные пункты не относятся непосредственно к зоне ответственности работодателя, а вызваны объективными причинами: 1. Не самое лучшее местоположение офиса - в первую очередь продиктовано тем фактом, что компания производственная. Поэтому кругом пром. зона. На улице довольно-таки пыльно, большой поток автомобилей. 2. Наличие пробок - связано с большим автопотоком и малым количеством полос. 1. Разношерстный дружелюбный коллектив - большое количество как молодых, так и опытных специалистов. 2. Социальный пакет - оплачиваемое питание, собственный спортзал, ДМС, корпоративный транспорт. 3. Современный просторный офис, собственное высокотехнологичное производство. 4. Условия труда - отсутствие переработок, адекватная нагрузка. 5. Понимающее руководство - создаются условия для повышения профессионализма и получения новых навыков. 6. Налаженное взаимодействие внутри компании - корпоративный сайт с контактной информацией о каждом сотруднике ПНЕВМАКС - замечательное место как для начинающего специалиста для быстрого и качественного профессионального роста, так и для сформировавшегося специалиста.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Пневмакс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Пневмакс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Старший менеджер сервисной группы
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
КГИП
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы