Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Развитее бренда, карьерный рост Близость к дому, комфортные условия, отношение. Стабильные выплаты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2025
Низкий уровень компетенции работников производственного коллектива. Засидевшиеся много лет на своих местах сотрудники, сильно отстают от реалей на рынке fashion. А привлекая в коллектив профессионала пытаются обесценить его, но при этом выудить максимум новых знаний и присвоить себе. В итоге текучка, никому нормальному человеку такой опыт в карьере не нужен, он просто бессмысленен. Гибкий график, атмосфера в офисе, руководство лояльное
11.09.2025
Ставят нереалные планы. Нет нормалных выходных. Руководство сует нос во все. Я веду блог и даже это запретили.мало того, заставили бесплатно учить журналистике мое руководство-им тоже блоги вести захотелось. Ярошенко заставляет писать хорошие отзывы на магазин и сам пишет. И мне пришлось+ всей моей семье и знакомым. С нас это требуют на точке Ростокино. Мошно давят конверсией. Режут премии. Мечтаю уже уйти, держит ипотека в Щелково, откуда я и езжу на работу.. в общем, стресс мощный. Белая зп, больничные и отпуск
12.08.2025
-Текучка кадров -Сомнительная стажировка. На собесседовании вам предложат поработать несколько часов, однако забудут сказать, что вам не оплатят проценты от ваших продаж (если вы что-то продадите покупателю) в день стажировки. В случае приема на работу, оплатят только стажировочные часы которые вы отработали на стажеровке -Низкий уровень часовой ставки -Процент от продаж маленький -Трафика маленький. Люди редко заходят и в основном просто посмотреть ассортимент и цены -Рандомный рабочий график и выходные. Совмещать работу с личной жизнью сложно -Кухни нет и места для отдыха нет. Микроволновки и холодильника нет. Просто стол и стул есть -Есть куллер, но компания не оплачивает воду -Шкафчиков для хранения личных вещей и одежды нет -Форменной одеждой не обеспечивают -Охраны нет -Кладовщика нет Не выявлены
28.02.2025
Отношение руководства к сотрудникам, улучшить условия труда добавив комнаты отдыха для сотрудников Стабильный заработок и белая зарплата, оформление по ТК РФ….
12.10.2024
Повысить окладную часть Известная компания, стабильная работа. Выплаты зарплаты и бонусов были без задержек. Всё прозрачно и честно.
16.09.2024
Условия труда и отдыха, менее агрессивные продажи и тому подобное Близость до дома, удобный график, скидки компании, хорошие руководители
Помогите составить детальное представление о работе в компании Баон. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы