Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Руководство на участке профессиональное, вникает во все рабочие процессы, отпуск по графику, зарплата вовремя. Официальное оформление.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Монопродукт, не сложно разобраться в аспектах его продаж. Хороший коллектив, понимающее, адекватное руководство. Позитивные коллеги, всегда помогут. Планы выполнять вполне реально было. Зарплата без задержки.
17.02.2025
Условия труда и организованное место для работы, Чистота, порядочность
17.02.2025
Прекрасный коллектив, который всегда придёт на помощь, работать в компании одно удовольствие, зарплата достойная, всем советую сотрудничать с нами
17.02.2025
Руководящий состав грамотный, дружный, в своих компетенциях всегда готов прийти на помощь, рабочие места аттестованы, иногородним компенсаця ГСМ, автобусная остановка рядом, корпоративы шикарные на спортивных базах.
17.02.2025
Недалеко от метро, оплата корпоративной связи, фиксированный обеденный перерыв
17.02.2025
Близость к дому Условия труда в комфортном офисе с хорошей техникой Возмещение ГСМ тем, кто ездит работать из НН Приятный коллектив и понимающие коллеги, общение на «ты» со всеми Понимающее руководство, требовательное, лентяев не любят Выплаты зарплаты в срок 2 раза в месяц Все социальные выплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Нижегородский завод металлоизделий. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
11.11.2024
Spar подойдет в качестве работы студентам или мамочкам только вышедшим из декрета. Сама не так давно устроилась сюда, но мне нравится. Форму выдают, в магазине тепло, предоставляют обеды. С графикам проблем не возникает, работаю спокойно и особо не напрягаюсь. Атмосфера в коллективе здоровая, конфликтов нет, на помощь есть кому прийти.
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы