Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Эlevel
Санкт-Петербург
Комментарий
Белая заработная плата, хорошая атмосфера офиса, добродушные коллеги, которые помогают новичкам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Эlevel
14.11.2025
Когда я пришёл было в целом не плохо , в команде была целая связка людей, с которой начинал работать, но постепенно ушли все, даже некоторые «старички». Куда только не уходили — главное, чтобы из этой компании. Сейчас там остались всего четыре человека, которые просто сидят в креслах, ничего не делают и считают себя богами, но выглядит это, честно говоря, больше смешно, чем устрашающе Мне было не далеко, в начале было неплохо
Работник
28.02.2025
Тянули время, обещали премию, так ничего и не выплатили, договоривайтесь сразу на ту зп, которую хотите, повышения не дождетесь, ДМС только через год работы
Работник
17.02.2025
Нравится руководство и принятая в компании этика деловых отношений, постоянное развитие, обучение. Можно обратиться к любому сотруднику, тебе всегда помогут.
Работник
22.01.2025
Тянули время, обещали премию, так ничего и не выплатили, договоривайтесь сразу на ту зп, которую хотите, повышения не дождетесь, ДМС только через год работы Адекватное руководство, нормальный офис, чай, кофе, ДМС, белая зп
Работник
14.09.2024
Отзыв 12.09 в 18-31 писала я,решила дополнить,сейчас изменили вакансию,ищут уже с 1С https://kirovsk-leningrad.hh.ru/vacancy/105071162?query=Эlevel&hhtmFrom=vacancy_search_list
Работник
04.08.2024
Руководство не компетентное - везде сидят друзья, друзей. Кум-кума. От сюда и все беды. Работать за эти деньги никто не хочет. Убежало и убегает огромное кол-во дельных сотрудников, проработавших от 2-3 ++ лет. Набрали новых вместо ушедших опытных, которым подняли оклад на 5-10 тысяч рублей. Люди не соответствуют своей должности, никто обучать их не хочет, не умеет и не будет. В целом системы адаптации никакой нет. Толмут учи, тесты проходи. Базу предоставляют полумертвую В отделах пятиэтажный мат, курящие не уходят из курилки. Ищу работу проработав приличное время. Компания скатилась за последний год ниже плинтуса. Сотрудников не ценят, ценных сотрудников не удерживают. Такая тенденция на все филиалы. Планы по продажам выше прошлого года на 30%. Выполнять эти планы некому…. Новых сотрудников, которые реально будут приносить пользу и догонять план – HR не берут, точнее им просто нечего предложить т.к условия на рынке у многих компаний гораздо лучше. ЗП не индексируют. Роста в компании нет. Всё что вам говорят на собеседованиях – не верить. Вас затаскивают в секту, а потом заставят работать за оклад 50-60 тысяч
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Эlevel
Помогите составить детальное представление о работе в компании Эlevel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.10.2025
Видимо кадровичка пристроенная, общаться она не умеет бэ мэ ээээ, постоянно одно ээээ, ни на один вопрос не ответила по вакансии. Кадры-лицо компании, а у вас что за посмешище))) Забавный персонаж, который не в теме. Деревня непрофессиональная.
Менеджер
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
заместитель директора
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
Сотрудница
13.10.2025
Опыт работы с account.coreinvsideas.com оказался исключительно положительным. Эта платформа действительно является находкой для меня как инвестора. Я долго искал идеальное место для торговли и наконец, нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли легким и приятным. Широкий выбор активов вдохновляет, и возможность быстро пополнять и выводить средства — это огромный плюс. Служба поддержки великолепна, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я чувствую себя в безопасности и уверенности, работая с account.coreinvsideas.com. Рекомендую эту платформу всем своим знакомым.
Трейдер-аналитик
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы