Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Про Бизнес центр сам:1. Отсутствие горячей водысовсем, очень плохо отапливаемый офис. Не слишком удобное расположение от ближайшего метро(бульвар Рокоссовского /Преображенская площадь) 15 минут на трамвае.О работе продажником: 1. Очень холодные лиды (база из Сбиса). Шанс что кто то не слышал о продукте ооочень мал. Из 100шт работать можно с 8 10, что сильно выматывает слушать гудки и "не звоните сюда больше" 2. Очень большая воронка, если Вы готовы делать 1 продажу в 1 2 месяца и с нее иметь 7000р) то хорошо. В целом, за месяц, работая с 50 компаниями иметь 1 продажу это норма. Компании могут по 3 6 месяцев не оплачивать вам (вы на это повлиять не можете) и денег вы не увидите>будете сидеть на окладе. 3. У компании четкие требования к kpiкаждый день проговаривают с вами результаты и каждый день будете по ним отчитываться. Из совсем грустного: 1. Специалисты не получают по 60100к, (чтобы такие суммы получать надо продавать на 400к, если продать на 100к ты уже гигант) План стоит 135 и специалисты ну очень редко его выполняют. 2. По факту оклад, доп. премии вычитайте со всего 13% всегда!. Даже если вам говорят, что это уже за вычетом! 3. В компании бешенная текучка кадров, люди не задерживаются больше полугода, кто то уходит через 2 месяца, кто то сразу после обучения. Степень прошаренности компаниимогут уволить и рассчитать тебя за час. Все поставлено на поток.Про продукт: Основная аудитория продукта крупные компании(Газпром и тд), которые закреплены между 150 фирмами по России на 2 3 года вперед(мы не имеем право с ними работать). А с маленькими вы можете месяцами мучаться ради +4 тысячи к окладу и то не факт.Итого: 1. Работа с холодной базой +каждый слышал о продукте+ могут по 3 6месяцев не оплачивать его + в связи с ситуацией в стране =псс будут в последнюю очередь покупать, потому что даже до этой ситуации не особо то и покупали. (это для тех кто планирует в скором времени устраиваться на работу) 2. Рассмотрите компанию на старте карьеры, получите опыт 2 3 месяца. Особых денег вы не увидите потому что "ты должен убедить компанию, что у нее есть проблема, которую вы можете решить за 60 150к". "по законодательству рф все нормативные документы находятся в свободном доступе", но у нас удобнеепоэтому 150к. ваш аргумент. Если вы готовы говорить данную формулировку ежедневно в 40 компаний, то вам сюда за оклад.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2024
Система дополнительной нагрузки и следующей из этого премии. Хотелось бы, чтобы было больше возможностей для увеличения заработной платы. Удалённый формат работы, отличный отзывчивый коллектив, постепенное обучение работе, продукт.
04.09.2024
Ничего не приходит в голову, всё классно сделано, может быть совсем по несущественным мелочам Человеческое отношение Руководство всегда идёт на встречу Хороший коллектив Никаких переработок Прозрачная и своевременная оплата труда Высокий процент с продаж Своих не бросают, заинтересованы в развитии, выделяют время для обучения Теплая база для обзвона Порядочность Адекватные требования
10.08.2024
Было бы здорово, если бы оплачивали работу Удалённая работа, график работы, использование срм и на этом, пожалуй, всё.
05.02.2024
Мне все очень нравилось) Но нужен большой запас терпения и нервов) Руководство замечательное, отзывчивое, всегда пойдет навстречу. Классно, что на первой неделе вы сначала проходите обучение, а только потом приступаете к рабочему процессу. Ваш доход зависит от продаж (оклад фиксированный). Постоянно проводятся тренинги интересные. Коллектив прекрасный, всегда помогут, если есть вопросы. Офис комфортный.
26.11.2023
Хочу выразить благодарность всем нашим бывшим сотрудникам за их чёткую и правдивую обратную связь по поводу нашей локации. Мы тщательно проанализировали Ваши отзывы и пришли к выводу, что нам пора переезжать. Теперь мы находимся в уютном бизнес-центре В+ класса с отличным ремонтом, системой климат-контроля и уютными кабинетами в 10 минутах ходьбы от м. Преображенская площадь и 15 минутах пешком от м. Электрозаводская. Ждём соискателей по нашему новому адресу, его Вы сможете увидеть в нашей вакансии на HH.ru.
21.10.2023
Повторюсь если есть опыт продаж проходите мимо, пожалуйста, ради себя и своего психического и физического состояния. Отрицательные стороны компании Нет горячей воды в санузле и не будет. В офисе холодно жутко зимой по 7 обогревателей ставят, с утра все рано смерть холодно.Летом невыносимо жарко. Кондиционеры работают, но в них плесень и из них воняет и течет, поэтому их почти не включают. По продукту, эта хрень очень плохо продается , если у все 1 продажа в месяц вы войдёте в топ 3 отдела по продажам. План продаж 135к мес не много , потому что это и не продается и даже такой план большой. До 135 к мес 9% от суммы , от 13518 % По своему опыту скажу что будете на окладе в 31890твердая честь без процентов. Если вам нужно будет прервать работу на недели 2, а если тем более месяц , вас выпнут в туже секунду. Если вы не сделаете продажу или не получите лпр да 1.5 2 месяца вас тоже с лёгкостью выпнут. По договору оклад 22 будут увольнять заплатят как в договоре. Хитрый дед коммерческий. Объективного сравнения чем мы лучше конкурентов мне за долгое время так и не поведали. Только буквально в паре случаев знаю где продукт лучше. Если продаж нет, отношение как к[censored]и недоверие во всем, если план выполняется где то есть снисхождения типа. Если у вас есть опыт в продажах обойдите эту контору стороной, как продажникпродажнику , ничего кроме разочарования и выживания на 32 вы тут практически не получите. На кухне ещё разбитая плитка 3002262 года не починят. Компания лишь дистрибьютер ТехЭксперт, держится на старых клиентах это основное, одп чисто хантеры , с продления договоров не имеют ничего , даже если будет не много продаж они во временной перспективе будут в плюсе. Клиенту которому продали раз вероятно будут продлевать договор доп соглашениями и тд. Вам с этого ничего не будут. база , отдельный момент, холоднее чем[censored]озот, это выгрузка из сбиса компаний, каких?всех поголовно , во всех компаниях затрагивают нормативы поэтому и потенциальные клиенты , все ха ха. Других дистрибьютером более 150, поэтому все уже 26251517 слышали про ТехЭксперт. Часто можешь сделать 20 30 звонков в разные компании и даже ни одна не окажется целевым клиентом. Подытожыыым компания[censored], зарплата[censored], работа[censored]/> Если вам нравится делать[censored]за[censored]в[censored]Вам сюда ахаххахахаххах
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техноллект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2025
Молодая перспективная компания с очень амбициозными целями! Твой заработок полностью зависит от тебя и твоих действий,!
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы