Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Техноллект
Москва
Комментарий
Про Бизнес центр сам:1. Отсутствие горячей водысовсем, очень плохо отапливаемый офис. Не слишком удобное расположение от ближайшего метро(бульвар Рокоссовского /Преображенская площадь) 15 минут на трамвае.О работе продажником: 1. Очень холодные лиды (база из Сбиса). Шанс что кто то не слышал о продукте ооочень мал. Из 100шт работать можно с 8 10, что сильно выматывает слушать гудки и "не звоните сюда больше" 2. Очень большая воронка, если Вы готовы делать 1 продажу в 1 2 месяца и с нее иметь 7000р) то хорошо. В целом, за месяц, работая с 50 компаниями иметь 1 продажу это норма. Компании могут по 3 6 месяцев не оплачивать вам (вы на это повлиять не можете) и денег вы не увидите>будете сидеть на окладе. 3. У компании четкие требования к kpiкаждый день проговаривают с вами результаты и каждый день будете по ним отчитываться. Из совсем грустного: 1. Специалисты не получают по 60100к, (чтобы такие суммы получать надо продавать на 400к, если продать на 100к ты уже гигант) План стоит 135 и специалисты ну очень редко его выполняют. 2. По факту оклад, доп. премии вычитайте со всего 13% всегда!. Даже если вам говорят, что это уже за вычетом! 3. В компании бешенная текучка кадров, люди не задерживаются больше полугода, кто то уходит через 2 месяца, кто то сразу после обучения. Степень прошаренности компаниимогут уволить и рассчитать тебя за час. Все поставлено на поток.Про продукт: Основная аудитория продукта крупные компании(Газпром и тд), которые закреплены между 150 фирмами по России на 2 3 года вперед(мы не имеем право с ними работать). А с маленькими вы можете месяцами мучаться ради +4 тысячи к окладу и то не факт.Итого: 1. Работа с холодной базой +каждый слышал о продукте+ могут по 3 6месяцев не оплачивать его + в связи с ситуацией в стране =псс будут в последнюю очередь покупать, потому что даже до этой ситуации не особо то и покупали. (это для тех кто планирует в скором времени устраиваться на работу) 2. Рассмотрите компанию на старте карьеры, получите опыт 2 3 месяца. Особых денег вы не увидите потому что "ты должен убедить компанию, что у нее есть проблема, которую вы можете решить за 60 150к". "по законодательству рф все нормативные документы находятся в свободном доступе", но у нас удобнеепоэтому 150к. ваш аргумент. Если вы готовы говорить данную формулировку ежедневно в 40 компаний, то вам сюда за оклад.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Техноллект
26.11.2023
Хочу выразить благодарность всем нашим бывшим сотрудникам за их чёткую и правдивую обратную связь по поводу нашей локации. Мы тщательно проанализировали Ваши отзывы и пришли к выводу, что нам пора переезжать. Теперь мы находимся в уютном бизнес-центре В+ класса с отличным ремонтом, системой климат-контроля и уютными кабинетами в 10 минутах ходьбы от м. Преображенская площадь и 15 минутах пешком от м. Электрозаводская. Ждём соискателей по нашему новому адресу, его Вы сможете увидеть в нашей вакансии на HH.ru.
Работник
21.10.2023
Повторюсь если есть опыт продаж проходите мимо, пожалуйста, ради себя и своего психического и физического состояния. Отрицательные стороны компании Нет горячей воды в санузле и не будет. В офисе холодно жутко зимой по 7 обогревателей ставят, с утра все рано смерть холодно.Летом невыносимо жарко. Кондиционеры работают, но в них плесень и из них воняет и течет, поэтому их почти не включают. По продукту, эта хрень очень плохо продается , если у все 1 продажа в месяц вы войдёте в топ 3 отдела по продажам. План продаж 135к мес не много , потому что это и не продается и даже такой план большой. До 135 к мес 9% от суммы , от 13518 % По своему опыту скажу что будете на окладе в 31890твердая честь без процентов. Если вам нужно будет прервать работу на недели 2, а если тем более месяц , вас выпнут в туже секунду. Если вы не сделаете продажу или не получите лпр да 1.5 2 месяца вас тоже с лёгкостью выпнут. По договору оклад 22 будут увольнять заплатят как в договоре. Хитрый дед коммерческий. Объективного сравнения чем мы лучше конкурентов мне за долгое время так и не поведали. Только буквально в паре случаев знаю где продукт лучше. Если продаж нет, отношение как к[censored]и недоверие во всем, если план выполняется где то есть снисхождения типа. Если у вас есть опыт в продажах обойдите эту контору стороной, как продажникпродажнику , ничего кроме разочарования и выживания на 32 вы тут практически не получите. На кухне ещё разбитая плитка 3002262 года не починят. Компания лишь дистрибьютер ТехЭксперт, держится на старых клиентах это основное, одп чисто хантеры , с продления договоров не имеют ничего , даже если будет не много продаж они во временной перспективе будут в плюсе. Клиенту которому продали раз вероятно будут продлевать договор доп соглашениями и тд. Вам с этого ничего не будут. база , отдельный момент, холоднее чем[censored]озот, это выгрузка из сбиса компаний, каких?всех поголовно , во всех компаниях затрагивают нормативы поэтому и потенциальные клиенты , все ха ха. Других дистрибьютером более 150, поэтому все уже 26251517 слышали про ТехЭксперт. Часто можешь сделать 20 30 звонков в разные компании и даже ни одна не окажется целевым клиентом. Подытожыыым компания[censored], зарплата[censored], работа[censored]/> Если вам нравится делать[censored]за[censored]в[censored]Вам сюда ахаххахахаххах
Работник
14.10.2023
Надежная и хорошая компания. Стабильные выплаты дважды в месяц. ЗП состоит из оклада и премий при выполнении плана. Можно сказать, что ЗП зависит от сотрудника, что очень круто. Дружная команда! Руководитель и тренер всегда подскажут, научат, направят и т.п., человеческое отношение к каждому сотруднику, но бездельникам здесь не место:) Постоянно нужно развиваться и учиться, поскольку постоянно появляются какие-то новые задачи. Мне в принципе это нравится, поскольку дает буст в моем личном развитии. Перспективы в компании есть. После работы в этом же БЦ можно сходить в спорт зал для перезагрузки и улучшения здоровья!
Работник
04.08.2023
Работаю в компании уже два года. Коллеги, люблю, обнимаю. Максимально дружный коллектив, нет змеиного клубка, руководители максимально идут на контакт, если ты показываешь хороший результат. А отсидеться тут, нам такие не нужны. Шла заработать денег, чтобы жить в комфорте. Ну собственно я это получаю уже два года. Моя зп зависит только от моих усилий. Если нет цели заработать, зачем вы сюда идете и потом обсираете компанию. Компания не виновата в том, что у вас не получается. Здесь дают достаточно знаний и финансовой мотивации, чтобы достигать результата.
Работник
28.06.2023
Пришла в компанию с богатым багажом знаний. После двух месяцев работы в должности менеджера по продажам стала специалистом по продлению договоров. При этом зарплата стала меньше на 8 тыс! Начальник просто нечто. Считает нормальным кричать и обзывать подчиненных. Очень высокомерный тип.
Работник
19.05.2023
Когда только устраивался, мне говорили, что в компании будут повышать зарплату. Но я этого так и не увидел. Пока работал зарплата менялась только в худшую сторону, несмотря на рост курса доллара. У начальства каждый раз меняются намерения по поводу модернизации рабочего процесса. Но никакого толка от этого нет. Отделы закрывают, сокращают людей, а потом набирают новых в подобные отделы. Работников не уважают, часто в их адрес звучит нецензурная брань. Ну и зарплата тут серая.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Техноллект
Помогите составить детальное представление о работе в компании Техноллект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Оператор 1С
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
18.07.2024
Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.
Клиент
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Швея-портной
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы