Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Устраиваешься оператором, а по факту и уборщик, и сотрудник склада, и охранник, иногда и заправщик. Работаешь по 12 часов на ногах, в том числе ночные смены, без охраны. Кто только не приходит, всем надо улыбаться и перед всеми извиняться. Иначе если поставят плохую оценку в мобильном приложении, то останешься без премии. Премия - это основной заработок, он составляет 70%. Здесь очень любят лишать тебя денег. Конкретно на моей станции еще и начальник вместе с замом не опытные, сидят кушают в кабинете, когда могут закрыть недостачу. В итоге неделю этот вопрос висит, приезжает ревизия и с операторов вычитают деньги. Очень долго ждешь деньги. Например, полную зарплату за май тебе выплатят только в конце апреля. Тщательно выбирайте станцию, возможно повезет. Но я и врагу не пожелаю такую работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.09.2024
Доброго вечера товарищи!Работала на азс газпромнефть (тпк исбелт) 451 в городе Ноябрьск!Управляющая Катаева Галина Николаевна. Очень рада что с вами больше не работаю. Кто возместит весь психологический ущерб, не понятно:) Спасибо, что как от сердца отрывали те 40к, хотя обещают от 70
13.09.2024
Доброго вечера товарищи,работала на азс в г.Ноябрьск 451 под руководством психически неуравновешенного человекообразного...Катаева Галина Николаевна! Очень рада что с вами больше не работаю. Кто возместит весь психологический ущерб, не понятно:) Спасибо, что как от сердца отрывали те 30к, хотя обещают от 65
17.04.2024
12 часовая смена стоя , как солдат стой. Операторов не хватает , постоянные переработки и на смене ты один за всех пахать должен , 5 минут на обед., хотя оплачивают только 11 часов .Товар прими , разложи, в программу заведи , туалеты каждые 5 минут мой, если проверка придёт а в туалете грязно- штраф, Булки испеки , кучу журналов по ним заполни , Когда грязь на улице , ещё и зал надо постоянно мыть , сроки на товаре проверь, акции нескончаемые переставь весь товар туда сюда, а регламент если не проговорил и тебя прослушали то лишат премии 50 процентов, причём всех . А после ревизии ещё за товар вычтут , который на открытых полках лежит, бери не хочу , а ещё и за бензин который ты в кармане видимо выносишь, даже в магазинах уже недостачи не вычитать с продавцов
18.12.2023
В объявлении указано прием на работу в азс газпромнефть города Ноябрьск согласно ТК РФ по факту согласно ТК РФ вам сделают запись в трудовой и на этом границы ТК РФ заканчиваются.АЗС 451 Галя отмена ведет себя неадекватно.Орет оскорбляет унижает операторов заставляет их работать без выходных против воли операторов что прямо запрещено делать в ТК РФ без письменного согласия работника на переработку.Переработка должна быть оплачена в двойном размере согласно ТК РФ но увы ТПК ИСБЕЛТ считает что просто достаточно заплатить пару тысяч к зп за неделю переработки.Так же обещают брендированую одежду)))))по факту одни сапоги на всю заправку для приема бензовоза.и футболки с дырками у операторов.Обращение с операторами как в 18 веке есть хозяин и оператор раб который обязан как собака выполнять все команды и хотелки азс.Согласно соц пакету вообще все четко)))слова управляющей.Кто пойдет на больничный того уволю!Так вопрос что исполняется из всего обещанного при приеме на работу азс газпромнефть города Ноябрьск?ответ правильный НИЧЕГО.
14.12.2023
Обязанность оператора мыть туалеты.Выкупать просроки и лишний товар который заказала управляющая.а еще вас лишат премии ежемесячно и получите копейки.Терпеть оскорбления от покупателей.Получать мизерную зарплату ниже средней по городу а график такой что вы дома жить не будете.На больничный ходить запрещено и вас никто не спрашивает хотите ли вы работать без выходных а просто заставляют как рабов.Спросишь о зарплате?в ответ слышно что желающих за 20т работать навалом)))по факту никого нет.Брендированная одежда?????по факту только обещают а работать приходится в дрявых футболках.на азс холодно и нет никаких условий для нормальной работы!Оператор выполняет работу за оператора дворника поломойки и все остальное а зп получает как дворник.если вы себя не уважаете то добро пожаловать на работу азс газпромнефть!зарплата в пятерочке больше за 15смен 2 через 2 без ночных смен.Работайте там дальше а я ни ногой в данное заведение!Еще добавлю если вас отх...сосили покупатели(а ху...сосить вас там будут ежедневно) то виноваты вы мало улыбались.......короче шаражкина конторка увы!Я не терпила чтоб работать там за копейки в таких позорных условиях!
04.09.2023
В магните зарплата лучше чем на азс газпромнефть....выходных нет от слова совсем! отсыпной а потом выходной в который ты ничего не можешь сделать так как утром снова на работу.сотрудников не хватает всегда так как в таких условиях невозможно работать!Управляющие вдвоем график операторам печатают и заставляют оплачивать просроки и выкупать сигареты и из итак нищей зп минусуем еще денег!Переработки не оплачиваются никогда согласно тк рф...заставляют работать каждый день по 12 часов угрожая и тд и тп.полная некомпетентность управляющих а их смею заметить по два на каждой азс)))))))видимо без них работа встанет!спецовку футболки не выдают операторы ходят в дрявых.Г.Ноябрьск приглашаем к просмотру!Туда адекватный человек работать не пойдет в такие условия.На больничный так же запрещают идти угрожая увольнением.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром нефть АЗС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
20.03.2024
В компанию Союзспецодежда устроилась 4 года назад на должность продавца-консультанта. Через 2,5 года пошла на повышение и уже являюсь старший продавцом. Что еще можно поставить в + компании: - безвозмездное обучение с нуля, за счет работодателя, как в начале так и в последующем; -выбор рабочего графика; - отличная мотивация в плане зарплаты и ее роста; - очень интересная работа, различные выставки, участие в них; - нравится, что всегда отмечают профессиональные успехи, не только материально, но и вниманием , и теплыми словами - коллектив очень хороший, взаимовыручка, теплое отношение среди коллег.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы