Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Классная работа, премии платят. В коллективе отличная обстановка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
У компании нет общей линии развития - раз в пару лет создаются новые игры под влиянием популярности новых игровых механик. Нет кухни в офисе. Дружный коллектив, возможность выдвигать свои идеи для проекта, высокая з/п, оплата обедов 400 руб в день
22.07.2025
Пожелала бы не экономить на хорошем кофе и современной кофемашине) Xочу выразить благодарность за теплый прием особенно в первые дни работы. Коллеги всегда и во всем меня поддерживали, выручали в нужный час своими советами, делились опытом. Команда профессиональная, атмосфера на работе была дружелюбной. Руководство всегда шло на встречу, очень открыты, всегда чувствовала стремление поддержать работника (оплата питания, например), найти индивидуальный подход. Желаю компании процветания, новых прорывных проектов!
19.07.2025
Мотивацию и глобальное видение целей компании. Не с точки зрения "хотим заработать миллиарды" это и так понятно, а ощутимые цели для понимания сотрудников на ближайшее время. Честность, трудолюбие, открытость, дружелюбие и стремление делать классные продукты.
17.07.2025
Коммуникация между сотрудниками и руководителями Заработная плата выплачивается без задержек, компенсация обедов.
14.07.2025
неплохо бы улучшить коммуникацию между удаленными сотрудниками, использовать Slack или Discord вместо личных переписок в Telegram четкая постановка задач, адекватный уровень оплаты труда
09.07.2025
Было бы лучше работать с более свободным графиком. В остальном всё отлично. Отличный коллектив, интересные проекты, оплачиваемые обеды, хорошее начальство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании 2RealLife. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Открытость, честность, стабильность. Начисление зарплаты прозрачное, справедливое, своевременное. Коллектив отзывчивый, добродушный. Прокачанная взаимосвязь между отделами. Карьерный рост в основном зависит от тебя и свободной вакансии.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
15.02.2025
Недавно начал работать водителем. Машина огонь: массаж, пневма, 4,5л. Штрафы оплачивают сами если не специально нарушал
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы