Национальная почтовая служба
2,5
-
8 отзывов
10%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Национальная почтовая служба

Реутов

Комментарий

В филиале в Реутове не возможно работать, хотел бы , да невозможно… фураева, хрящева, железняк неописуемые хабалки. Мат на мате , по телефону через губу разговаривают , в офисе могут и кричать , вечно раздражённые и недовольные. Вечно на перекурах. Директор все это позволяет , Офис в письмах их никто не носит. Письма по физическим лицам лежат в коробках, люди ничего не получают . Деньги не доплачивают , говорят что штрафуют за просрочку. А как не будет просрочки если выдают по 400 шт в неделю . Ключей от поездов нет, сейчас дождь холодно, стою у подъезда по 20-30 минут , сколько писем я разнесу за день, логистики тоже никакой письма лежат не по индексам. Буду жаловаться в трудовую инспекцию и Роскомнадзор, вы нарушаете правила доставки. Пусть вас проверят !

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Национальная почтовая служба

05.11.2023

Удобное расположение, в комнате приема пищи все есть, в офисе чисто.

Работник

Copy

21.08.2023

Сотрудники некоторые, руководитель, директор, отсутсвие стимулирования, отношение к работникам, переработки.

Работник

Copy

09.08.2023

Зарплату задерживают, вычитают за амортизацию 1200. Гоняют без конца в офис, поэтому свою работу не успеваю выполнять.

Работник

Copy

12.07.2023

1 В компании руководит всем некая "госпожа" Баля Елена Юрьевна, которая как принимает, так и увольняет. Данная госпожа даже не удручает себя моментом, что бы объясниться с сотрудником по какой причине его увольняют, это может произойти в один день, пришел на работу а тебе говорятпиши заявление без отработки(независимо сколько ты отработал в данной компании 1 месяц или 10 лет), потому что так она захотела. Да есть такие люди которые ей нравятся, которые непосредственно целуют ее в ж@пу.Так же бесконечно лишают премий, опять же потому что она так захотела. Очень много темных дел она ведет, о которых видимо выше стоящее руководство даже не в курсе, куда и в каком количестве утекают денежки. При увольнении, любого специалиста, всяческим способом стараются не выплачивать полный расчет, она лишит всего, в пользу своего кармана. Если вы уважаете себя и цените свое время, не тратьте его на данную компанию. 2 плюсы конечно де есть это карьерный рост внутри компании, он приветствуется, но не обольщайтесь на долго вы не задержитесь. Так же коллектив да, все отзывчивые и грамотные специалисты.

Работник

Copy

03.06.2023

Начальство не общается с сотрудниками, не говорят нам о нововведениях.

Работник

Copy

28.04.2023

Какой-то идиот привязал зарплату к вручению корреспонденции. КТУ считается в среднем, как температура по больнице, так что сами понимаете, что выходит. Зарплату выдают нестабильно, задерживают регулярно на несколько дней, подсчитать свою зарплату невозможно, потому что по своему считают, с зарплаты не перечисляются налоги.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Национальная почтовая служба

Помогите составить детальное представление о работе в компании Национальная почтовая служба. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 54 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 22 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.01.2025

У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.

Менеджер по работе с клиентами

Copy

29.03.2025

Бегите отсюда! Компания кидает на деньги людей! 1. Нанимают стажеров в огромном количестве, чтобы те звонили и делали лиды. Бесплатно. Вас или самостоятельно выкинут с обучения и стажировки, либо когда вы будете задавать вопросы. 2. Базу компания покупает дешевую! Все эти люди из базы - не интересовались ничем и будут слать куда подальше! Лиды делать невозможно! 3. Не платят ЗП. Кидают по 5000, вместо полного расчета, после увольнения. Директор - Степанов, материт сотрудников, оскорбляет и штрафует ни за что менеджеров. Ему в этом помогают: Климович и Пушкарская. Унижают людей в рабочих чатах. 4. Постоянная текучка. Кураторам не платят, заставляют звонить на линии, как менеджеров, а потом разворачивают БЕЗ ОПЛАТЫ. Люди, не верьте хорошим отзывам. Это все пишут сами же: директор и его подчиненные, эту шаражку давно пора закрыть! Все переписки у меня остались!

Менеджер

Copy

28.03.2024

Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.

Экономист-бухгалтер

Copy

22.07.2024

Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.

Менеджер по обслуживанию клиентов

Copy

07.06.2023

Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.

Работник

Copy

09.07.2024

СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.

Специалист корпоративного отдела

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы