Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюмладший специалист по сертификации написал отзыв о работе в компании Attek Group (Аттек) центр аттестации и экспертизы
Санкт-Петербург
Комментарий
Я был еще студентом, когда попал на день открытых дверей, который проводила компания: потом я узнал, что они проводят такие мероприятия регулярно. Тогда я был очень впечатлен: было видно, что организация серьезная и современная, а ее услуги востребованы. На следующий год, когда уже защищал диплом, отправил резюме и прошел отбор. В результате получил должность младшего специалиста по сертификации. Конечно, как специалист я тогда мало что из себя представлял) но в процессе работы под руководством старших коллег приобрел много полезных практических знаний, и за два года действительно стал квалифицированным специалистом. Это помогло мне потом быстро расти в карьере, так что я, безусловно, благодарен Аттэку за полученный опыт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Attek Group (Аттек) центр аттестации и экспертизы
17.04.2024
Более пяти лет сотрудничала с Аттэком в качестве внештатного преподавателя по повышению квалификации медработников. Этому направлению в компании действительно уделяется особое внимание. Что приятно, сильными сторонами могу назвать как организацию обучения, так и его качество. С одной стороны, всю менеджерскую работу поручают специальным сотрудникам, преподаватель практически не занимается оформлением бумажек - ну, разве что поставить подпись там, где нужно. С другой стороны, качество обучающих программ довольно строго контролируется как на предмет полезности содержания, так и на предмет его соответствия текущим требованиям закона. В общем, считаю, что это действительно достойное место для применения своих профессиональных знаний и передачи их коллегам. Есть, конечно, некоторые отдельные моменты, которые хотелось бы улучшить - например, в части составления расписания для внештатников: хотелось бы, чтобы более отзывчиво учитывали наши пожелания. Но в целом все хорошо.
Внештатный преподаватель
03.05.2023
С 6 по 17 декабря 2021 года сотрудничал с этой компанией по организации и проведению курсов повышения квалификации в детском центре "Орлёнок". Сотрудников компании отмечает высокий профессионализм, гибкость в общении, умение работать в режиме многозадачности. Огромное спасибо Яну и Елене Михайловне за квалифицированную организацию учебного процесса. 12 баллов из пяти.
Работник
09.02.2023
Нравится ездить по командировкам, все расходы оплачивает компания. Приличная оплата труда, при этом не надо пахать с переработками. Адекватные начальство, предоставляет свободу действий. для работы есть все необходимое. правильное оформление. есть конечно какие то мелкие недостатки, но для меня это не критично, поэтому даже внимания не обращаю.
Работник
12.01.2023
Устроился компанию менеджером по холодным звонкам, примерно через полгода меня повысили. Теперь занимаюсь теплыми клиентами, зарплата нормальная, удобный график работы. Достойный и надежный работодатель, классный коллектив. Можно подняться в карьерной лестнице. Руководство только поощряет тех, кто хочет развиваться. Условия труда супер.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Attek Group (Аттек) центр аттестации и экспертизы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Attek Group (Аттек) центр аттестации и экспертизы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
Сотрудник
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
Руководитель СММ-отдела
11.04.2025
Работаю в компании уже 2 года, вначале прошла очень насыщенную информацией учебу, стажировку, и это мне очень помогло: работать дальше было гораздо легче, я практически сразу влилась в рабочий процесс. Но не сразу все удавалось и получалось, но после 4х месяцев адаптация к правилам, требованиям, плану и коллективу, прошла успешно. Мне здесь очень нравится, особенно то, что удается на практике применять свои знания и умения. Следующий этап это рост по карьерной лестнице, тем более все условия для этого здесь есть.
Менеджер по продажам
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Оператор-кассир
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
Специалист по документообороту
09.08.2024
Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы