Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
Создание в компании атмосферы дружелюбия и взаимовыручки. Связь филиалов налажена не идеально, но очень выручала. График, который удобен тебе. Обучения и проработки для сотрудников зала, который действительно улучшали качество работы. Своевременная оплата труда. Развоз домой, питание (с ним иногда проблемы, но все в рамках нормы).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Коммуникация между сотрудниками иногда страдает, особенно между точками кафе и офисом Симпатичный, комфортный офис, приятное руководство, которое готово выслушать предложения. Есть возможности воплощать свои идеи и также есть карьерный рост в компании. Коллектив преимущественно очень хороший, все достаточно приветливые и готовы помочь)
25.11.2025
еда по стаффу, бывает у поваров конечно хорошее настроение и готовят что-то нормальное, но это довольно редко(( Очень нравится коллектив на Горной 5/1, все ребята крутые, и повара, и офики, и менеджера, и управляющая, и феечки !! Люблю свое руководство, бар менеджер очень крутой дядька, всегда поможет, любой вопрос твой решит, выслушает твои идеи или предложения и рассмотрит их зп платят своевременно, это радует вот насчет стафф еды вопросы есть а так всё пока хорошо
15.11.2025
Улучшить условия труда, обновить оборудование и пр, это мелочи, но было бы здорово, если бы руководство было отзывчивым Зарплата хорошая, но было круто повысить её, делаешь больше, чем надо, порой перерабатываешь. Коллектив крутой, очень нравится.
12.11.2025
Начали сокращать персонал зала, зп не просто не увеличивалась, а понижалась!!! Обязанностей стало больше, а зарплата ниже, ну это уже смешно) Офисные сотрудники (не все) максимально токсичные люди, относятся к сотрудникам зала как к рабам. Провести бы им обучение по этике. Стафф питание иногда если повезет вкусное. В общем слишком много требуют и слишком мало дают, искренне не советую это место работы, столько нервов и сил оставите ЗА ИДЕЮ😊 До смены руководства всё нравилось, с мнением линейных сотрудников считались, прислушивались. После смены всё исчезло
22.10.2025
Вовремя выдавать зарплату и контролировать работу. Сделать хороший сканер Лояльность директоров. Хороший коллектив. Корпоративы на Новый год
09.09.2025
Все хорошо. По необходимости руководство своевременно реагирует и само привносит улучшения Коллектив, система организации. Ориентированность на клиентов и персонал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кафе Кимчи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2024
Плюсы: стабильная компания, высокая заработная плата, отличные условия для развития, современный офис, оплата ДМС. Минусы: работа с клиентами неплохо уматывает, нужно уметь хорошо расслабляться
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****4@mail.ru
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы