Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИркутск
Комментарий
еда по стаффу, бывает у поваров конечно хорошее настроение и готовят что-то нормальное, но это довольно редко(( Очень нравится коллектив на Горной 5/1, все ребята крутые, и повара, и офики, и менеджера, и управляющая, и феечки !! Люблю свое руководство, бар менеджер очень крутой дядька, всегда поможет, любой вопрос твой решит, выслушает твои идеи или предложения и рассмотрит их зп платят своевременно, это радует вот насчет стафф еды вопросы есть а так всё пока хорошо
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.12.2025
Коммуникация между сотрудниками иногда страдает, особенно между точками кафе и офисом Симпатичный, комфортный офис, приятное руководство, которое готово выслушать предложения. Есть возможности воплощать свои идеи и также есть карьерный рост в компании. Коллектив преимущественно очень хороший, все достаточно приветливые и готовы помочь)
15.11.2025
Улучшить условия труда, обновить оборудование и пр, это мелочи, но было бы здорово, если бы руководство было отзывчивым Зарплата хорошая, но было круто повысить её, делаешь больше, чем надо, порой перерабатываешь. Коллектив крутой, очень нравится.
12.11.2025
Начали сокращать персонал зала, зп не просто не увеличивалась, а понижалась!!! Обязанностей стало больше, а зарплата ниже, ну это уже смешно) Офисные сотрудники (не все) максимально токсичные люди, относятся к сотрудникам зала как к рабам. Провести бы им обучение по этике. Стафф питание иногда если повезет вкусное. В общем слишком много требуют и слишком мало дают, искренне не советую это место работы, столько нервов и сил оставите ЗА ИДЕЮ😊 До смены руководства всё нравилось, с мнением линейных сотрудников считались, прислушивались. После смены всё исчезло
30.10.2025
Создание в компании атмосферы дружелюбия и взаимовыручки. Связь филиалов налажена не идеально, но очень выручала. График, который удобен тебе. Обучения и проработки для сотрудников зала, который действительно улучшали качество работы. Своевременная оплата труда. Развоз домой, питание (с ним иногда проблемы, но все в рамках нормы).
22.10.2025
Вовремя выдавать зарплату и контролировать работу. Сделать хороший сканер Лояльность директоров. Хороший коллектив. Корпоративы на Новый год
09.09.2025
Все хорошо. По необходимости руководство своевременно реагирует и само привносит улучшения Коллектив, система организации. Ориентированность на клиентов и персонал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кафе Кимчи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
27.05.2026
Пришел в компанию Союзспецодежда не так давно, без большого опыта.Есть обучение, ввод в продукт, объясняют, как общаться с клиентом, как выявлять потребность и пр. Есть ощущение, что можно вырасти в сильного менеджера, так как тут можно сделать карьеру.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
26.06.2026
Довольна возможностями для развития и комфортными условиями работы. График свой знаю на месяц, зп прилетает на карту всегда в срок 2 раза в месяц, план адекватный и достижимый. Регулярно проводятся обучения , так что можно круто прокачаться. Я на должности около года уже, судя по словам начальства есть все шансы пойти выше, главное работать и не лениться, так и буду делать)
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы