Работник написал отзыв о работе в компании ЦВЕТОМАНИЯ

ЦВЕТОМАНИЯ

г.Санкт-Петербург

3,7

Все отзывы компании

24.12.2023

Всё, что обещают это фикция и обман. Вакансия открыта постоянно и просто обновляется для одного момента, который понятен по одной только фразе в конце : ПРИ ОТКЛИКЕ НА ВАКАНСИЮ ВАМ БУДЕТ ПРЕДЛОЖЕНО ВЫПОЛНИТЬ ТЕСТОВОЕ ЗАДАНИЕ. БУДЬТЕ К ЭТОМУ ГОТОВЫ! А теперь внимание- в этом задании они просят провести конкурентный анализ, предложить шаги по улучшению, оценить сайт, написать свои предложения по сайту и соцсетям. Аллё, работодатель, за это деньги берут. Такой лохотрон использовался лет 15 назад, видимо ещё попадаются доверчивые люди. На собеседовании по зуму будут тупые вопросы для первоклассников из серии: какие метрики для вас важны. Ах да, после всего этого вас не возьмут на эту должность, но зато ваши идеи используют в работе) Да и должность, по сути, не существующая....

Работник

ЦВЕТОМАНИЯ

г.Санкт-Петербург

3,7

Все отзывы компании

05.11.2023

Так как опыта у меня не было, взяли на должность помощника флориста, переживала, что заработная плата будет мизерная, но не скажу, довольно неплохо платят (получаю на руки порядка 30 тысяч рублей), плюс есть возможность карьерного дальнейшего роста. График сменный, выходные обговариваются. Работа мне нравится

Работник

ЦВЕТОМАНИЯ

г.Санкт-Петербург

3,7

Все отзывы компании

26.10.2023

Работаю в компании «Цветомания» уже 4,5 года. Могу с уверенностью сказать, что это одно из моих самых лучших мест работы! Прежде всего, потому что это стабильная компания, которая на рынке уже более 13 лет, динамично развивается, пережила все кризисы, открывает новые проекты, и я чувствую надежность, защищенность, уверенность в завтрашнем дне, что очень важно сейчас! За 13 лет ни разу не было задержек заработной платы, компания всегда выполняет свои обязательства. Есть возможности для профессионального развития и карьерного роста для тех, кто хочет связать свою жизнь с прекрасным миром флористики, для тех, кто этого хочет, и для тех, кто этого достоин! Руководство компании-профессионалы своего дела, ценят, и проявляют очень лояльное отношение к своим сотрудникам, гибкость и легкость в принятии решений, и можно быть уверенным в том, что тебя услышат. Регулярно отслеживается ситуация на рынке труда, индексируется зарплата. Для флористов и помощников флористов проводится обучение от ведущего флориста и тренинг-менеджера компании, а также, предоставляется полис ДМС. В нашем коллективе дружественная и легкая атмосфера, мы всегда рады принять в нашу команду профессионала или начинающего специалиста, поэтому, если Вы в поиске работы, не теряйте шанс стать частью компании «Цветомания»!

Работник

ЦВЕТОМАНИЯ

г.Санкт-Петербург

3,7

Все отзывы компании

15.10.2023

Цветомания - превосходная компания, которая создает отличные условия для работы. Во-первых, руководство компании проявляет заботу о сотрудниках и оказывает поддержку на каждом этапе. У нас есть возможность регулярно обмениваться обратной связью и предлагать свои идеи по улучшению. Во-вторых, рабочая среда в колл-центре интернет-магазина очень дружелюбная и поддерживающая. Коллеги всегда готовы помочь и делиться опытом, что создает ощущение командного духа. Также гибкий график работы, что позволяет лучше совмещать работу с личной жизнью. Я очень довольна работай в этом интернет-магазине.

Работник

ЦВЕТОМАНИЯ

г.Санкт-Петербург

3,7

Все отзывы компании

06.10.2023

На собеседование мне сразу дали понять что я никто и звать меня никак, Екатерина которая проводила собеседование как и везде спросила почему я ушла с предыдущего места работы, на вопрос ответила честно что не устроила зп. (пашиш как лошадь, угрохала здоровье, а зп была мизерная), на что мне сказали что я много хочу (я хочу чтобы меня уважали а не относились как к скоту, и как сотрудника ценили, при том что работодатели от сотрудников не меньше хотят). Ладно, спросили где хотела бы работать, ответила что поближе к дому, на это мне сказали что там уже взяли другого человека, но меня могут отправить стажироваться в другой магазин, за это время может быть место освободиться там где я хочу. Дней стажёрства сказали будут 5 (3 день и 2 ночи), но не подряд а с выходными. В итоге я стажировалась без выходных, в дневной смене учить особо нечему, только касса (которая оказалась на удивление простой) и тортики сказали заучить, рассказали про поставку, но тут же сказали что этим в основном занимается дневная смена. Остальное как сказали расскажут те кто в ночь работают, мол они не знают ничего. В итоге все смены я просидела в пустую в магазине, покупателей безумно мало, новых знаний никаких, одна из сотрудниц в первый же день успела меня доказать, ужасная женщина которая любит копаться в чужой жизни. В перый день училась упаковывать цветы ( на минуточку искусственные), и это длилось часа два или три. Только ночная девочка оказалась адекватной, всё рассказала что надо знать по работе, весёлая, с ней легко было работать. Все дела сней сделали, покупателей кстати тоже почти не было. Девочки уже хотели меня оформлять на их магазин, но я попросила перевестись поближе к дому. И тут начну все синусы: ночной коллектив в целом не плохой ( те с кем мне удалось поработать, они кстати тоже уже не работают, уволились), чего не скажешь о дневной смене, женщины хамки, матерятся, вечно если их что-то не устраивает то могут и ехать, как на смену приходят, то сразу как коршуны, выискивают к чему бы придраться. Управляющая с "короной" на голове ходит, всегда высокомерно подняв голову. Когда пишут задания для ночной смены в специальной тетради, то одни грамматические ошибки, да ещё и такие грубейшие ("вОреники" прям высший пилотаж). Если посмотреть вакансию флориста, то там указано, что они так же должны мыть пол и прочие обязанности, по факту приходишь на смену а пол грязный, даже не подметают. И все обязанности скидывают только на ночную смену, всё отмоешь, но потом ещё и придерутся что плохо, если в тетради не указано что-то делать, то лучше и не начинать ( например если не указано что надо помыть зеркало, то и не надо, так как на следующую смену они могут написать помыть зеркало, при том что оно уже чистое), мыло сами вымыли а наливать ночной смене, иначе одна "курица" скажет какие мы плохие и не выполняем свои обязанности. Баки с водой из под цветов тяжёлые, а их надо из одной части в магазина в другую перетащить и помыть. Здание разваливается, держится на "соплях", стены заклеяны скотчем, летом жарко, дверь если откроешь, то комаров много, которых потом надо будет убирать иначе дневная смена будет недовольна, кондиционер тоже желательно реже включать, что бы электричество меньше тратить, по осени ужасно холодно, есть две печки, одна маленькая которая греет пока сидишь, вторая большая, греет чуть сильнее, но теплее только когда стоишь напротив неё, и включать её тоже разрешено не часто, что бы электричество не набигазо и меньше платить потом магазину пришлось. Форма в магазине, желеты грязные не стиранные, флористы каждую смену напоминают чтобы их жилеты не надевали так как мы якобы их не стираем (чья бы корова мычала) и что они дорогие, если мы хотим то купите сами. Приём товара осуществляем сами, ценники тоже печатаем, но иногда касса даёт сбой и их напечатать невозможно так как дневная смена не загрузила данные о товаре в компьютер, соответственно товар не значится и сделать без главной ничего нельзя. Могут после ночной и оставить на лишний час ( который не оплачивается), и плевать что ты уставшая а тебе снова в ночь и хочется поспать. В ночь из-за биологических часов психологически работать тяжело. У нас так с коллегой один раз куча игрушек мягких осталось. Расставлять красиво и правильно товар дневная смена не умеет, поставлю по нормам мерчендайзера (с чем я знакома по предыдущему месту работы, так как там обучали) на следующую смену всё по ихнему, один товар возьмёшь, за ним остальное повалится. Цветы приходят в отвратительном состоянии особенно позы и хризантемы, геклые, листья осыпаются, бутоны иной раз поломаны, хризантема один раз пришла с тлёй, которая заразила здоровые цветы что были в магазине. Горшрчные обрабатывать не умеют, переливают, потому что через день заставляют поливать, а сами горшки в полиэтиленовых пакетах и подарочной упаковке, корни гниют, те цветы которые не переносят прямых солнечных лучей стоят на подоконнике на солнце. Если кто-то из смены ошибся стоя на кассе ( чаще дневная смена, так как у них покупателей больше), то эту сумму будут выплачивать все, и плевать что это не твоя вина и ты не разу не ошибся. Ночников официально не оформляют, только внутренний договор, который можно не приезжая в офис "разорвать". Зарплата в конверте, два раза в месяц надо сдавать по 150р, якобы на нужды магазина и на чай, кофе, сахар которые я не употребляю и всё ношу своё из дома, да и вообще на некоторые вещи можно было бы с экономить если знать где приобретать. У букетов которые не продались приходилось переписывать дату сборки и заставляли врать покупателем что цветы и букеты все свежие, когда на деле это не так. Выплачивают оклад за выход 1400р так же как и дневной смене, процент с продаж 2%, на человека, если работаешь один в смену, то будет 3-4% (точно не помню к сожалению), а если в смене три человека ( один из них стажёр, то на каждого по 1%, и в праздники повышенной ставки нет, на смену ты должен прийти за час или два до своей смены. Соответственно в ночь ты получаешь меньше чем в день, так как там и покупателей больше и тортики все свежие и их много, цветов в праздник в ночь уже не так много, один раз было после первого сентября что недели две вовсе поставок не было и холодильник с цветами был полупустым, в потом пришла гниль. Дневной смене так же процент с продажи букетов перепадает. Когда мы считали с коллегой, то вышло что у них в смену тысяч 50 и более, а у нас 20, и то порой обдирали, не оплачивали. Регионал может позвонить и сказать что ты выходишь в другую точку работать, и это может быть другой конец смены, и неважно что ты уже на смене и работы у тебя на двух человек, потому что один ты можешь не справиться. Мы сколлегой так пару раз поездили ( была в другом магазине, там дубак, с двух сторон холодильник и ты сидишь между ними с маленькой печкой, в ночной флорист забрала большую хорошую, хотя у неё в мастерской тепло, я тогда ещё сильно заболела и с температурой была, больничный никто не даст). В итоге когда территореал позвонил в очередной раз, мы сколлегой были уже на смене, он сказал что надо ехать сейчас же в Шушары (наш магазин находился в Кировском районе, пару остановок от Красносельского) коллега отказалась так как она в городе недавно и где что находится не знает, я тоже отказалась так как на такси я ради своей же безопасности не езжу ( предлагали поехать за их счёт), а обратно ехать не менее часа, а мне снова в ночь на смену. Кстати когда проходишь собеседование и подписываешь внутренний договор то ни о каких командировках речи не шло. В итоге через пару дней пришёл приказ с выше что ночникам которые отказываются выезжать в другие магазины будут урезать зарплату. Кстати если кто-то из твоих коллег ушёл в отпуск, то ты будешь работать ещё дополнительные дни, иной раз без выходных, как говорят в магазине должно обязательно быть два человека в смену. В итоге со временем коллега получила иммунный сбой, и проблемы со здоровьем, я от перепад температур, пыльцы и ненормированого графика заработала крапивницу ( многим покажется это смешным, но заболевание начамос деле серьёзное и с риском для жизни) в итоге лечусь уже год, и не проходит. По предписанию врача была вынуждена уволиться, управляющая магазина сказала отработать пока не найдут нового сотрудника ( это может быть не стразу), в итоге отработав неделю, я ушла, ещё и негатив получила от неё, что она сказала пока не найдут нового сотрудника ( сейчас, я своим здоровьем дальше рисковать не собираюсь, при том что это не только моя хотелка, но и предписание моего лечащего врача). В общем рассказывать о синусах данной сети можно бесконечно, скажу только что к ним лучше не идти работать, да и покупать там ничего не советую. А если вётаки надумаете что-то купить, знайти у них есть система скидок, обязательно спрашивайте, они вам ничего не скажут, потому что хотят больше получить и скидку по номеру телефона скрывают, чтобы больше содрать с покупателя, сувенирный товар у них кстати с наценкой в 200%, в интернете можно найти в разы дешевле, они вс5 с одного магазина заказывают, и делают большую наценку на шарики за счёт бробивки летны , пробивая её по два-три раза, в горшочка дороже за счёт красивой упаковки и украшений ( которые ещё и больные, с мучнистой травой и клещом). Если есть у кого вопросы спрашивайте по почте, постараюсь ответить. (Только если по делу)

Работник

ЦВЕТОМАНИЯ

г.Санкт-Петербург

3,7

Все отзывы компании

19.09.2023

Нужна была работа , решила устоиться ночным продавцом, обещали достойную зарплату, хороший коллектив, повышение ставки через месяц и хорошие проценты . Из этого всего я получила только адекватных коллег( ночных продавцов) зарплата копейки, руководство не слышит , штрафует, говорит всякое за спиной , придумывают новые правила ( не понятно откуда) и спихивают всю работу , строят из себя звёзд . Звонят после сменыи всем пофиг что ты спишь, и орут Отношение хамское,слишком много себе позволяют

Работник