Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отдел подбора персонала. Хочу сказать и отдельно выделить Софью тупая как пробка, подставляет, чистит беседы лишь бы пятую точку свою прикрыть. Я не знаю где этих идиоток набирали, но их отштамповали на одном заводе. Их руководство должно задуматься об их увольнении, потому что они на столько не квалифицированны это просто ужас. Информацией дамы не обладают, а если обладают то ложной, если договариваешься с ними о встрече они этого никогда не помнят, знайте если они сказали вам, что сделают пропуск на парковку это вранье вы будете еще дозваниваться пока они вам его не сделают хотя говорят, что делают заранее, еще и тебя обвинят во всех смертных грехах, таким образом отдел работать не должен, все должно быть схвачено, на предыдущей работе вообще проблем никаких не было здесь же какие-то дуры дурами я в шоке от этого, да и не только я, у кого не спросите у всех с ними проблемы у всех и у каждого. УВОЛЬТЕ ИХ ВСЕХ И НАДИТЕ НОРМАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ , поэтому у вас и людей в сменах не хватает потому что связываться с этими идиотками просто лишний раз не хочется, да и просто, возможно, от не понимания происходящего люди не хотят приезжать второй раз
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.06.2023
Не могут уволиться уже неделю мучаюсь, руководитель отсутствует на рабочем месте, в отделе кадров переводят стрелки друг на друга, буду обращаться в трудовую инспекцию или прокуратару
15.04.2023
Не могут уволить уже неделю мучаюсь, руководитель отсутствует на рабочем месте, в отделе кадров переводят стрелки друг на друга, буду обращаться в трудовую инспекцию или прокуратару
18.03.2023
ООПиКО полный отстой. Коллектив гнилой,в основе которого[censored]и стукачи вроде [Б.][С.] и иже с ними.[Г.] Широёбова,т.н. «ведущий» специалистсама не местная,гастарбайтер с юга России(Паспорт 12 08201886 от 28.08.2008,выдан оуфмс России по Астраханской области в Ленинском районе г. Астрахани).Образования и интеллекта нет,организаторские способности отсутствуют полностью.Является гражданской сожительницей начальника Отдела а.н. Голубаи это её главное и единственное достижение. Ничего сама собой не представляет,но строит из себя принцессу. С сотрудниками общается так,как будто бы они устраивались на работу не в организацию,а к ней в семью. Критику в свой адрес воспринимает неадекватноначинает орать,визжать,размахивать ручками.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МОСКВА КАРГО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы