БЕЛОРУЧКА
3,0
-
17 отзывов
23%
Рекомендуют

Маркировщик написал отзыв о работе в компании БЕЛОРУЧКА

Комментарий

Я устроен маркировщиком на производстве около полугода. ЗП капает вовремя. На руки выходит около 52к, что для нашего города норм. Оформление официальное, все по тк. Медкнижку сделали быстро и за счет конторы.График работы сменный, я выбрал 3 через 3. Я работаю с 7 утра до 7 вечсера, время еще жить остается. Бесплатное питание в столовой качественное, всегда есть выбор. От метро Пролетарская ездит служебный автобус. Работа понятная. Мы наносим маркировку на упаковки с солениями и салатами, контролируем качество печати, ведем учет. Оборудование в порядке и не ломается. Коллектив сложившийся, отношения ровные, начальство адекватное.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании БЕЛОРУЧКА

26.11.2025

В сезон бывает впечатлительно много рейсов — возвращаешься домой позже обычного, отдыха меньше.Некоторые машины всё же требуют внимания: сиденье неудобное, дорожные пробки не зависят от компании, но нагрузка ощущается. Как водитель я чувствую себя в этой компании достаточно комфортно. Еду по маршруту с грузом овощей, заказываю через офис — логистика работает. Всё таки приятно, когда компания серьёзно относится к своему транспорту и водителям. Да, бывают вечера, когда усталость после смены чувствуется — но я понял, что выбор марки и условий помогает. Компания даёт стабильность, поддерживает технику, и это ощущается даже на дорогах. Мне как водителю важно — быть уверенным, что машина, маршрут и оплата в порядке. Здесь всё — «на уровне». Если ищете компанию с хорошими условиями для водителей, «Белоручка» вполне достойный вариант

Работник

Copy

18.11.2025

Стою на линии фасовки теперь, работа понятная, ну сложно конечно в плане того что надо быстро работать и без ошибок, но в общем все преодолимое. Дали спецовку, удобная в принципе, новая, регулярно стирается. В цеху чисто, следят за этим, иначе бы я просто не работала, вот честно. Нормальные люди вокруг, все как бы заинтересованны чтобы работа шла хорошо и не было простоев или накладок в работе. Обеденный перерыв нормальный, можно успеть и поесть и чуть отдохнуть. Вещи в раздевалке в порядке хранятся, не страшно оставлять, все оборудованно. Хочу со временем стать мастером, может быть на складе работать. Уже спрашивала про это, обещали иметь в виду мою кандидатуру. В целом и в общем я довольна условиями и тем что выплачивают без задержек и по белому все.

Работник

Copy

15.11.2025

Работы много, есть много предложений по улучшению, буду продвигать свои идеи, потому что не уверена, что их прям так сразу примут. Еще хотелось бы чтобы премии были ощутимее Нормальная внятная работа с внятными рабочими задачами. Может быть, не для начинающих (я технолог, есть опыт), но тут ничего сказать не могу определенно, сужу только со своей колокольни и мне было бы сложно совсем без опыта пищевого производства. Платят нормально и вовремя. Всё по ТК. Коллектив работающий, лясы балясы точить особенно некогда, интригами заниматься тоже, штаты не раздуты. С руководством искать общий язык не пришлось, сразу общением заладилось в позитивном и конструктивном ключе.

Работник

Copy

30.10.2025

Работаю тут. Платят во время, есть спецодежда, условия есть для работы и для того что бы поесть и передохнуть в смену. Бесплатно кормят обедом. Обед нормальный, хороший, все горячее свежее. По производству предложения от работников принимаются, мои несколько предложений ушли в работу. Просто мало кто проявляет инициативу, ну а мне интересно что бы место где я работаю, процветало. Общение в коллективе хорошее по большей части, ну плюс минус, люди везде разные, но все равно у меня проблем нет. Есть возможность договориться по графику что бы было удобнее, тоже в рамках определенных конечно, но такая возможность есть. В общем у меня тут сложилось, надеюсь дальше будет только лучше в плане роста зп и по должности тоже.

Работник

Copy

30.10.2025

Сменный график требует определенной адаптации. В период сезона возможны переработки но полностью оплачиваются. Работа в складских помещениях требует физической выносливости. Работаю в компании ""Белоручка"" логистом уже полтора года. Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в отделе логистики. Из плюсов: Официальное оформление с полным соцпакетом. Современный автопарк и складское оборудование. Сплоченный коллектив большинство сотрудников работают. Компания предоставляет спецодежду и средства защиты. Есть столовая с недорогими и качественными обедами. Реальные возможности карьерного роста в рамках компании. Руководство адекватно реагирует на предложения по оптимизации процессов. Для новых сотрудников проводят полноценное обучение специфике работы. Приятно видеть как наша продукция вовремя поступает в магазины. Компания постоянно развивает логистические цепочки. Рекомендую как надежного работодателя с перспективами роста.

Работник

Copy

24.10.2025

Пришла сюда после большого перерыва в стаже вообще, с начала было сложно вобще, просто от отвычки ходить на работу и целый день эта крутня. Но потом привыкла, стало все получаться без напряга, узнала производство, как все устроенно, кто за что отвечает. Также познакомилась с коллективом, и стало на много легче. Проработала 2 года, ушла просто по причине переезда в область в свой дом и добираться было уже ну очень долго. Жалко было, потому что уже пр-во ощущалось как часть тебя самой, столько вложенно сил. Если пришел работать нормально и сам ты безпроблемный, то все у тебя сложится, а если сам не знаешь что хочешь, то нигде ничего не выйдет. К сожалению много людей которые сами не знают что хотят и подводят коллектив. По счастью адекватных честных людей много в том числе и в "Белоручке" конечно! Вспоминаю всех в том числе и руководство с теплым отношением!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе БЕЛОРУЧКА

Помогите составить детальное представление о работе в компании БЕЛОРУЧКА. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.06.2024

Данная контора образована из 5-6 аналогичных казенных контор, занимавшихся строительством крупных объектов каждая для своего ведомства. Зачем образована? См.далее. Условия, уровень, зп, плюшки. Обычные офисные условия, кабинеты. Матобеспечение так себе. Вроде все есть, но самое дешманское, зачастую бу. Что-то поприличнее – за свой счет. Зп по рынку, средняя, переработки бывают, зависит от подразделения. Есть премия, но выдается в размере, определяемом руководством, т.е. может и не быть. Из плюшек можно отметить простенький дмс. Т.к. контора государственная, все праздники-корпоративы за свой счет. Штат раздут невероятно. В центральном офисе у ГД 10! ЗГД, под каждым ЗГД 2-3 департамента по направлению, в каждом депе свой директор, у каждого по 2 зама, затем идут управления с начальниками и замами… И это, не считая филиалов и подразделений в прямом подчинении гд. Тот объем работы, что могут делать спокойно 3-4 работника, делают 10. В общем синекура чистой воды. Несмотря на официально декларируемое руководством равенство всех работников это не так. Коллектив условно делится на три группы. Здесь пишу про рядовых специалистов (ведущий, главный), т.к. любое начальство – по умолчанию блатные. Итак. Суперблатные. Особая каста работников, приближенных к высшему руководству по-родственному, дружескому и иному признаку, либо спущенных на парашюте из какого-нибудь ведомства. Таковых думаю процентов 10. Этим можно практически все. Несмотря на пропускную систему, где все фиксируется, можно приходить на работу к 10-11 каждый день, когда рабочий день с 9. Сидеть весь день, разглядывая картинки и новости в интернете, громко обсуждая увиденное. Могут включить вам прямо в ухо музыку (о наушниках не, не слышали, мне же хорошо и плевать на других). Пить водку прямо на рабочем месте, иногда и с руководством? Почему бы и нет. Есть те, кто открыто разговаривает «на хуях» т.е. матом с начальником. Таким все сходит с рук. ПростоБлатные - процентов 80. Это типа сошки попроще, соответственно позволено им меньше, но тоже «свои». Ну и «сУлицы», таких процентов 10-15. Это рядовые трудовики, задача которых работать, как можно больше, за себя и за того парня. Никаких прав у них нет, только обязанности. Если вы из этого разряда, мой вам совет: приглядывайтесь, прислушивайтесь и поменьше болтайте. Как говорится, надо знать «кто с кем спит». Не сильно верьте в показное радушие и улыбки коллег. Все это фальшь, в случае чего вас просто сольют и завтра забудут. Не нарушайте труддисциплину, даже если все вокруг постоянно опаздывают. Не употребляйте алкоголь на работе, а предлагать скорее всего будут. ИМ можно, вам – нет. И вообще, почаще улыбайтесь, заглядывайте в глазки и виляйте хвостом и не только перед начальством. Здесь это любят. Есть особо говнистые подразделения, айти и безопасники, например. Первые в силу своей нетрадиционной ориентации, вторые – в силу гэбэшной сущности. Их лучше вообще не трогать, иначе от вони задохнетесь. Культура общения своеобразная. Коллеги ид др.отделов могут зайти среди рабочего дня и громко и долго обсуждать что-то к работе не относящееся (купили то, были там-то и т.п.). Есть подразделения, где общаются матом между собой. Причем просто так, для связки слов, как норма речи. Наблюдать это из дня в день, такое себе удовольствие. Сама работа. Типичная офисная рутина, бумажная работа. Бюрократии много, еще больше распиздяйства. Например, в конторе есть масса всяких положений, регламентов по организации работы. Только они никому не нужны, на них забили болт и все рабочие процессы идут на отвали. Каждый старается пропихнуть свой интерес невзирая на других. Если всплывает косяк, то начинается дружное переваливание вины друг на друга, искажение информации, откровенная ложь. Главный принцип – прикрыть свою жопу. Все эти рассказы про единую команду – не более чем миф. Теперь о «см. далее». Суть работы данной конторы видимо сводится к банальному «перераспределению» бюджетных средств (можно назвать и по-другому, пилорама, например). Т.е. чем больше средств освоено, тем лучше. И вероятно куда как проще это делать, когда это происходит из одного источника (организации). Подрядчикам даются не виданные доселе в госзакупках преференции: продление сроков выполнения контрактов на месяцы и годы, увеличение цены работ в разы. Контракт, который стоил в начале сто миллионов, то в конце работ он легко может перевалить за миллиард (инфо из открытых источников). При этом, заявленные причины в обоснование продлений-увеличений на поверку могут оказаться липой, туфтой. Все это конечно наводит на определенные мысли (например, почему некоторые представители госзаказчика, читай данной организации столь рьяно отстаивают интересы подрядчика, а не государства и какая им с этого выгода). Но упаси вас бог поделиться ими с кем-либо. Держите их при себе или вылетите пробкой. Ваша задача здесь – выполнять поручения руководства, а не проявлять инициативу. Напоследок совет для соискателей: если идете в блок под руководством первого згд (финансы, экономика, юристы), на собеседовании, если вы парень, говорите, что любите играть в футбол. Для девушек: любите смотреть футбол и болеть. Ваши шансы на получение работы кратно возрастут, это не шутка.

Специалист

Copy

19.09.2023

Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.

Работник

Copy

02.02.2025

Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.

Горничная

Copy

11.01.2024

В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п

Работник

Copy

04.04.2023

Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр

Работник

Copy

07.04.2025

ВкусВилл - это полная открытость, приятный коллектив, всегда готовый прийти на помощь коллеге. Руководство проявляет лояльность и понимание. Уделяется большое внимание технической составляющей рабочих мест, но считаю, что проверки техники надо проводить чаще, также можно улучшить и доработать рабочее приложение для сборки заказов.

Сборщик заказов

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы