Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Здравствуйте! Я работал ведущим специалистом отдела реализации меньше года. Ушел в связи с переездом. Мне нравился коллектив и условия работы, перерыв час, как положено. Офис расположен в центре города, удобно было добираться. Руководство вежливое, если надо, всегда можно отпроситься. Зарплату ожидал больше, но платили средне, задержек не было. Успел отгулять отпуск, оплатили полностью. Хоть и уволился, но компанию рекомендую.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2024
Есть хорошие возможности для карьерного роста. Я работаю в службе административно-хозяйственной части. Условия меня устраивают. Хотелось бы, чтобы мой уровень дохода был выше. Кроме того, я считаю, что можно было бы расширить список льгот. Еще не плохо бы сделать комнату приема пищи.
19.11.2023
Меня устраивают условия труда, зарплата хорошая. Руководство в меру строгое. Я работаю уже 5 лет механиком. Пока работу менять не собираюсь. Коллектив суперский, всегда поддержат. Есть полный соцпакет и дополнительный отпуск за вредные условия труда. Регулярно повышаем свою квалификацию. Руководство открыто к новым идеям, по крайней мере, работника всегда выслушают.
09.11.2023
Компания заботится о своих сотрудниках. Каждые три года дают компенсацию за билеты, если человек где-то путешествует. Коллектив у нас неплохой, да и сама работа устраивает. Трудоустройство официальное. Зарплата нормальная в принципе, есть условия для отдыха. Я работаю разнорабочим, бывает тяжело, но зато тренируется сила и выносливость, можно в спортзал не ходить.
07.11.2023
Работаю несколько лет машинистом буровой установки. Зарплату выдают вовремя, но сколько именно дадут никогда неизвестно. Разбег от 4 до 9 тыс. Не могу назвать руководство дальновидным. Все процессы решаются довольно долго, это мешает производительности и отражается на зарплате. Иногда сложно выполнить план, потому что не хватает деталей и инструмента. Все остальное в норме.
17.08.2023
Я раньше здесь работал. Условия труда были комфортные, хороший, дружный коллектив, руководство в меру строгое, удобный график, ДМС, система наставничества. Но недостатки тоже были, например, низкий уровень оплаты труда. Таких маленьких зарплата давно уж нет нигде, плюс отсутствуют перспективы для развития, получить должность выше практически нереально.
22.07.2023
Про наплевательское отношение это факт. Низкие зп по рынку труда. Отсутствие премий и индексаций зарплат. Неорганизованность рабочего процесса.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СУЭК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
22.01.2025
- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы