Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
было б хорошо повысить зарплату пойковые деньги (командировочные) вахтовый режим работы наличие общежития наличие транспорта наличие зарплаты
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.10.2025
Бытовые условия можно было бы улучшить. Делают, что обещают. Без обмана. Стабильность. Оплачивают дорогу, туда и обратно.
16.10.2025
Улучшать вроде как и нечего и так все отлично Понимающее руководство, стабильная заработная плата которую поднимают каждый год
07.09.2025
Лично я не нашёл то что можно было бы улучшить меня все устраивало Проработал год все устраивало ушол по семейным обстоятельствам руководство отличное всегда помогут всегда подскажут условия проживания во время вахты отличное хоть и вагон городок все что нужно для быта есть рекомендую
30.08.2025
Можно было бы добавить ДМС для сотрудников, 13 зарплату, премии, также взять на себя оплату части затрат на абонементы на занятие спортом Нравится выстроенный рабочий процесс. Хороший офис в центре города, зимой тепло, летом работает кондиционер, поэтому в любое время года комфортно находиться за рабочим местом. Отличный коллектив. Дружелюбное руководство, которое всегда идет навстречу, руководство, которое всегда слушает входящие предложения и оперативно решает проблемы
17.08.2025
Компания уверенно расширяется по разным направлениям. Достигает высоких уровней. Компетентность персонала, слаженный и грамотный коллектив, условия и график работы, стабильность, высокая заработная плата.
12.08.2025
Можно было бы добавить ДМС для сотрудников офиса, оплата абонементов в спорт зал Удобное расположение офиса, в центре рядом с домом. Классный коллектив, дружелюбная атмосфера в кабинете. Лояльное руководство. Классные корпоративы) зп выше среднего, есть карьерный рост.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПКФ ГИС Нефтесервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
24.07.2024
Мне понравилась эзотерик Дана, я с ней буду дружить! Дана мне все объяснила, сказала в чем причина проблемы с мужем и сколько это будет стоить. Я нисколько не пожалела что обратилась, наоборот, рада, что попала именно к ней!
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы