Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрел
Комментарий
Хорошая зарплата+премии. Забота о сотрудниках: бонусы, конкурсы. Реально работающая система карьерного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Тяжело стоять весь день. Когда клиентов много, то не присесть даже. Ушла по состоянию здоровья. Спина мне такого не простила Я работала в магазине в ТРЦ Ривьера год с лишним. График был довольно гибкий. Зарплату всегда платили вовремя, без задержек и штрафов. Можно было и премию получить , если постараться. Атмосфера в магазине уютная, клиенты разные, но в целом приятно работать. Отношения в коллективе были хорошие, никаких подстав или конфликтов не помню. Наоборот, дружный коллектив, до сих пор с некоторыми общаемся. Из плюсов помню, что оформление по закону, первые несколько месяцев платили фикс. зп и такси было вечером.
24.12.2025
У нас тут реально уютненько, красиво, глаз радуется. И клиенты это чувствуют, они приходят к нам за красотой, а не просто за покупкой. Самое главное - НИКАКИХ ШТРАФОВ! Это дает возможность спокойно вникнуть, выучить весь ассортимент, разобраться в характеристиках и работать без нервотрепки. График тоже удобный, я спокойно успеваю жить свою жизнь помимо работы.
15.12.2025
Работаю продавцом уже много лет. Нужно хорошо разбираться в брендах, камнях, пробах золота, видах плетения, огранки и еще много чего. Без этого сложно что-то толково рассказать клиенту. Внешний вид очень важен. Если выглядишь не аккуратно, то люди просто не будут тебе доверять. Ну и естественно, надо уметь общаться с разными покупателями, понимать их настроение и не давить.
11.12.2025
Я долго сидела в декрете и не работала, очень не хватало общения с людьми, поэтому с радостью вышла на работу. Отличное место. Все условия, что озвучили при приеме, выполняются: и обучение было и на испытательном платили. График удобный для меня, до 19.00, оклад стабильный, плюс бонусы за план. Место проходное, так что с этим проблем нет, плюс куча общения с разными и порой интересными людьми. В основном работа интересная, но требует внимания. Мне нравится, я довольна))
04.12.2025
График для меня удобный, составляется заранее, знаешь когда будут рабочие, когда выходные дни, можешь что-то планировать. Такси вечером после смены за счет фирмы. Это очень удобно, особенно сейчас, когда темнеть начинает уже рано, а что будет зимой... Ассортимент достаточно разнообразный, есть все возможности для хорошей зп. А если ты реально крутой продавец и умеешь хорошо продавать, то еще и отдельные бонусы прилетают. Конкурсы всякие для нас устраивают, это весело и мотивирует.
30.11.2025
В Московском мне прямо нравится работать. Близко к дому, не надо рано вставать и трястись в автобусе. Работаешь тоже спокойно, в красоте и уюте. С графиком все удобно, на больничный если что спокойно уйти можно. Премии у нас хорошие и конкурсы прикольные. Наставник помогает всему научиться, быстро осваиваешься.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ювелирный дом Кристалл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
04.12.2025
Всегда стремилась к работе в крупной корпорации, все-таки масштаб ощущаешь на себе. Синергия привлекла своими условиями, уточняла на собеседовании у эйчар, подробно рассказали. Все полностью совпало в реальности. Спасибо компании за честность!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы