Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОбнинск
Комментарий
У нас тут реально уютненько, красиво, глаз радуется. И клиенты это чувствуют, они приходят к нам за красотой, а не просто за покупкой. Самое главное - НИКАКИХ ШТРАФОВ! Это дает возможность спокойно вникнуть, выучить весь ассортимент, разобраться в характеристиках и работать без нервотрепки. График тоже удобный, я спокойно успеваю жить свою жизнь помимо работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Тяжело стоять весь день. Когда клиентов много, то не присесть даже. Ушла по состоянию здоровья. Спина мне такого не простила Я работала в магазине в ТРЦ Ривьера год с лишним. График был довольно гибкий. Зарплату всегда платили вовремя, без задержек и штрафов. Можно было и премию получить , если постараться. Атмосфера в магазине уютная, клиенты разные, но в целом приятно работать. Отношения в коллективе были хорошие, никаких подстав или конфликтов не помню. Наоборот, дружный коллектив, до сих пор с некоторыми общаемся. Из плюсов помню, что оформление по закону, первые несколько месяцев платили фикс. зп и такси было вечером.
15.12.2025
Работаю продавцом уже много лет. Нужно хорошо разбираться в брендах, камнях, пробах золота, видах плетения, огранки и еще много чего. Без этого сложно что-то толково рассказать клиенту. Внешний вид очень важен. Если выглядишь не аккуратно, то люди просто не будут тебе доверять. Ну и естественно, надо уметь общаться с разными покупателями, понимать их настроение и не давить.
11.12.2025
Я долго сидела в декрете и не работала, очень не хватало общения с людьми, поэтому с радостью вышла на работу. Отличное место. Все условия, что озвучили при приеме, выполняются: и обучение было и на испытательном платили. График удобный для меня, до 19.00, оклад стабильный, плюс бонусы за план. Место проходное, так что с этим проблем нет, плюс куча общения с разными и порой интересными людьми. В основном работа интересная, но требует внимания. Мне нравится, я довольна))
04.12.2025
График для меня удобный, составляется заранее, знаешь когда будут рабочие, когда выходные дни, можешь что-то планировать. Такси вечером после смены за счет фирмы. Это очень удобно, особенно сейчас, когда темнеть начинает уже рано, а что будет зимой... Ассортимент достаточно разнообразный, есть все возможности для хорошей зп. А если ты реально крутой продавец и умеешь хорошо продавать, то еще и отдельные бонусы прилетают. Конкурсы всякие для нас устраивают, это весело и мотивирует.
30.11.2025
В Московском мне прямо нравится работать. Близко к дому, не надо рано вставать и трястись в автобусе. Работаешь тоже спокойно, в красоте и уюте. С графиком все удобно, на больничный если что спокойно уйти можно. Премии у нас хорошие и конкурсы прикольные. Наставник помогает всему научиться, быстро осваиваешься.
27.11.2025
Работа специфичная: вся ответственность на тебе - деньги, чеки, отчетность, инкассация. Многое зависит от внимательности: важно пересчитать сдачу, проверить купюры, правильно провести оплату по карте. График был мне удобный (2/2 - прям классика), по зп никаких "черных" схем, премию тоже можно заработать, если приложить усилия! Плюс мне добираться до работы удобно было. Пару минут и на месте
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ювелирный дом Кристалл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
26.12.2024
Пришла на работу год назад. Сначала прошла стажировку. С первого дня оформили по трудовой и стажировку тоже оплачивали. В этом отношении все честно и прозрачно. У нас есть все выплаты по ТК. Больничный и отпускные тоже оплачиваются по правилам. График работы 3/3.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы