Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ювелирный дом Кристалл
Липецк
Комментарий
Работа по производственному календарю, нормированный рабочий день.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ювелирный дом Кристалл
29.12.2025
Тяжело стоять весь день. Когда клиентов много, то не присесть даже. Ушла по состоянию здоровья. Спина мне такого не простила Я работала в магазине в ТРЦ Ривьера год с лишним. График был довольно гибкий. Зарплату всегда платили вовремя, без задержек и штрафов. Можно было и премию получить , если постараться. Атмосфера в магазине уютная, клиенты разные, но в целом приятно работать. Отношения в коллективе были хорошие, никаких подстав или конфликтов не помню. Наоборот, дружный коллектив, до сих пор с некоторыми общаемся. Из плюсов помню, что оформление по закону, первые несколько месяцев платили фикс. зп и такси было вечером.
Работник
24.12.2025
У нас тут реально уютненько, красиво, глаз радуется. И клиенты это чувствуют, они приходят к нам за красотой, а не просто за покупкой. Самое главное - НИКАКИХ ШТРАФОВ! Это дает возможность спокойно вникнуть, выучить весь ассортимент, разобраться в характеристиках и работать без нервотрепки. График тоже удобный, я спокойно успеваю жить свою жизнь помимо работы.
Работник
15.12.2025
Работаю продавцом уже много лет. Нужно хорошо разбираться в брендах, камнях, пробах золота, видах плетения, огранки и еще много чего. Без этого сложно что-то толково рассказать клиенту. Внешний вид очень важен. Если выглядишь не аккуратно, то люди просто не будут тебе доверять. Ну и естественно, надо уметь общаться с разными покупателями, понимать их настроение и не давить.
Работник
11.12.2025
Я долго сидела в декрете и не работала, очень не хватало общения с людьми, поэтому с радостью вышла на работу. Отличное место. Все условия, что озвучили при приеме, выполняются: и обучение было и на испытательном платили. График удобный для меня, до 19.00, оклад стабильный, плюс бонусы за план. Место проходное, так что с этим проблем нет, плюс куча общения с разными и порой интересными людьми. В основном работа интересная, но требует внимания. Мне нравится, я довольна))
Работник
04.12.2025
График для меня удобный, составляется заранее, знаешь когда будут рабочие, когда выходные дни, можешь что-то планировать. Такси вечером после смены за счет фирмы. Это очень удобно, особенно сейчас, когда темнеть начинает уже рано, а что будет зимой... Ассортимент достаточно разнообразный, есть все возможности для хорошей зп. А если ты реально крутой продавец и умеешь хорошо продавать, то еще и отдельные бонусы прилетают. Конкурсы всякие для нас устраивают, это весело и мотивирует.
Работник
30.11.2025
В Московском мне прямо нравится работать. Близко к дому, не надо рано вставать и трястись в автобусе. Работаешь тоже спокойно, в красоте и уюте. С графиком все удобно, на больничный если что спокойно уйти можно. Премии у нас хорошие и конкурсы прикольные. Наставник помогает всему научиться, быстро осваиваешься.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ювелирный дом Кристалл
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ювелирный дом Кристалл. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Инженер
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
Фармацевт
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
Рекрутер ОНП
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы