Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Белая заработная плата. Отличные условия труда. Лояльное вышестоящее руководство. Возможность карьерного роста. С продавца до заместителя можно вырасти за год. При условии выполнения своих должностных обязанностей. Рост с заместителя на директора так же возможен. Компания рассматривает в первую очередь своих сотрудников, занимается их ростом и развитием.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.02.2025
Карьерный рост отсутствует, низкий оклад, отсутствие премии за личное выполнение плана. График, близость к дому, бренд,оплата проезда , скидки на продукцию сети
02.02.2025
Складское помещение и зону отдыха. В остальном всё замечательно. Близость к дому. Идёт на встречу при сложных ситуациях. И вообще наш работодатель прекрасный человек во всех отношениях!
19.01.2025
Премия и мотивация, увы в независимости от класса магазина у всех один процент продаж, что не очень правильно по отношению к маленьким и большим магазинам Близость к дому. Чистое место работы. Хороший коллектив. График составляется по возможности с учетом твоих личных дел
29.12.2024
График работы, умение выстраивать рабочие отношения без вмешательства в личное пространство сотрудника. Самое лучшее место моей работы, лояльное и адекватное руководство, достойный уровень заработной платы, хороший коллектив, душевная обстановка. Если бы не график работы, где практически приходится отказываться от личной жизни и других интересов - ни за что бы не уволилась. К сожалению нервы не выдержали..
19.12.2024
Пока сложно сказать, все нравится Свободный график, лояльное руководство, поддержка на всех этапах адаптации. Хороший как правило коллектив. Уровень зарплаты зависит от выполнения всех планов) Как и во многих других компаниях)
26.11.2024
Перестать выставлять текущие коллекции на маркет-плейсы, чтобы розница выполняла планы! Стабильная компания,сильные наставники,хорошая мотивация и дружный коллектив!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Geox. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы