Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПЕРВЫЙ ГИПЕРМАРКЕТ МЕБЕЛИ
Комментарий
Из минусов - иногда приходится много работать. Нет, сокращенного дня. На кухне нет салфеток)) Но в целом, все нормально. Поначалу тяжело привыкала. Потом мне дали наставника, и дело пошло.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПЕРВЫЙ ГИПЕРМАРКЕТ МЕБЕЛИ
23.07.2024
Работал у них продавцом и скажу что хуже мест пока не встречал. Магазин на два рядовых и одного старшего продавца представлял из себя небольшой такой закуток с минимумом выставочных образцов, в основном все продажи шли через терминал с сайтом. Сам по себе сайт работал так себе, зачастую картинки и описание не стыковались, поиск еле работал на запрос синего цвета выдавал красный и тд. Был у нас момент когда айтишник по удаленке пытался настроить кассовую прогу и сломал к чертям терминал с кассой на несколько недель, пока в магазин не привезли новый из Челябинска. Приходилось кое-как с древнего ноута старшего продавца все оформлять. Вместо начальства иногда приезжала сестра генерального директора из Челябинска, что приходила в магазин смотреть на продавцов с презрением и распаковывать свои коробочки с озона, вечно мусорила тип сами уберете, чернь. За свой опыт в продажах мебели я еще ни разу не встречал такого отношения к клиентам. Тут тебя буквально науськивают врать клиентам по срокам и по качеству в надежде, что клиент не будет возмущаться и просто все стерпит. Как пример был момент когда в середине декабря старшый продавец буквально впарил клиенту диван со словами "до нового года обязательно доставят" хоть по базе было прописано, что он приедет не раньше февраля. А начальство его еще за это похвалило. Потому в магазин ну очень часто приходили клиенты выяснять отношения, то шкаф не того цвета пришёл, то требовали деньги вернуть из-за нарушенных сроков. Не дай бог кто-то из продавцов продал бы кухню, ибо на складе то фурнитуру забывали положить, то какого одного фасада не хватало и ждать его можно было месяцами. Были клиенты что через день приходили возмущаться пока им не надоест. Оклад был мизерный, основная зарплата шла с полностью отгруженных продаж. То бишь продашь диван, который приедет через два месяца и только тогда за него деньги и получишь, если клиент его примет и не будет возмущаться. Потому зарплата в первые месяцы была очень смешной, буквально 4 значной. Зарплата кстати платились с кассы магазина. Так что будь добр что-то продать за наличку, чтоб ее получить. Скажу что по итогу меня хватило на 4 месяца, дождался зарплаты, ушел оттуда одним днем и не жалею совершенно.
Работник
22.06.2023
Кругом одни минусы, покупатели отказываются от товаров, т.к. много брака. Работникам не платят зарплату полностью, только оклад 20000, а проценты с продаж себе забирают. Никому не рекомендую там работать, это ад.
Работник
10.06.2023
Съездил для собеседование по вакансии водителя и обалдел. По сути, если хочешь работать водителем, то должен иметь при себе еще и грузчика, которому из своего кармана будешь деньги платить! Грузчик получает деньги от заказчиков, которые заказывают доставку до квартиры и объем этих плат мизерный, поэтому с грузчиками здесь засада. В объявлении о вакансии об этом условии ничего не сказано. Это же самый настоящий обман соискателя. Очень выгодная позиция: за одну зарплату нанять сразу двоих. Вот интересно, как так можно делать? И ведь, судя по всему, работают! Просто удивительно!
Работник
05.04.2023
Транспортная доступность ужасная, отсутствие корпоративного транспорта, условия труда и обеспечения расходными материалами-отсутствует (ручки, скобы для степлера, маркера для водителей всё за свой счёт), зп ниже среднего по Челябенскому региону.
Работник
02.01.2023
У директоров меняются планы каждую неделю, нет стратегии вообще!Огромное количество задач для одного человека, когда уходишь вовремякосые взгляды.Депремирование за не сданные документы в бухгалтерию, при том, что зарплата и так серая, спокойно уйти на больничный ты не можешь, ведь заплатят тебе от официалки, которая равна прожиточному минимуму. А ещё когда мрот повышают, то это делают за счёт сотрудника, а не работодателя! Т.е. будьте готовы, что мрот повысят, а ваша зп уменьшится, которая и так не соответствует рынку. Собрания в 8:40 по средам, а если ты не ходишь, то делают выговоры, при этом предпраздничных коротких дней никогда не бывает
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПЕРВЫЙ ГИПЕРМАРКЕТ МЕБЕЛИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПЕРВЫЙ ГИПЕРМАРКЕТ МЕБЕЛИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
Продавец
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Работник
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
Продавец консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы