Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Есть различные льготы, хорошие условия труда, соцпакет. Зарплату не задерживают, удобный график.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2025
1. Авторитарный стиль управления: Постоянное использование "кнута", даже при отсутствии ошибок. Рабочий день начинается с замечаний, что не настраивает на работу. 2. Система мониторинга: Странная система смс-оповещений через WhatsApp. Отсутствие личного общения с отделом мониторинга, несмотря на близость расположения. Проблемы со статусами звонков и нехватка времени на их обработку. 3. Адаптация: Слабая система адаптации, приходится часто обращаться за помощью к коллегам. Теоретическое обучение не покрывает все аспекты работы. 4. Зарплата и обязанности: Низкий уровень оплаты (60 000 рублей) не соответствует объему и сложности выполняемых задач. 5. Ориентация на сотрудников: Вместо анализа и доработки системы, добавляются ненужные функции, что усложняет рабочий процесс. 6. Оформление суточников: Суточников оформляют на график 2/2 без дополнительных ночных выплат. 7. Условия офиса: Пыльный офис и неудобные сулья Социальные гарантии (БЛ и отпуска, учебный отпуск) Копейка в копейку и никаких премий, но ровно 2 раза в месяц без задержек.
06.02.2025
Коммуникация между сотрудниками, дотации на питание, компенсация проезда Удобное расположение в центре города, комфортные условия для работы
01.02.2025
Коммуникации с руководством очень сложные Близость к дому, соц пакет, все в соответствии с трудовым законодательством.
08.01.2025
Повысить заработную плату Близость к дому,хорошие условия, большой кабинет, премии,коллектив который всегда поможет
27.12.2024
Зарплату, рабочее место, возможно добавить корпоративные мероприятия Близко к дому, метро рядом, дмс, официально все праздники отдых
25.12.2024
не так следить за тем, кто во сколько ушёл... заходили по электронному ключу, потом смотрели сводку, кто опаздывал. не плохой коллектив и офис в центре города, летом можно в обед погулять
Помогите составить детальное представление о работе в компании СК СОГАЗ-Мед. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
13.11.2024
Работа не сложная. Можно не плохо заработывать. Было б желание. Пришел сюда без опыта работы, но всему обучили. Экзамен сдал с первого раза и на следующий день уже приступил к работе. А через неделю уже первая зп .Хотелось бы больше перерывов
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
25.02.2026
Рабочие дни насыщенны. Человеку с неуравновешенной нервной системой может пойти на пользу или не пойти, поскольку покупателей много и тип людей разный - отсюда выработка стрессоустойчивости. Руководство понимающее, легко идет на встречу. Зарплата хорошая и зависит только от желания работать и, что немаловажно, дают ее в сроки. Если требования выполняешь, то никаких претензий со стороны руководства нет, и штрафов тоже. Дружелюбный коллектив, интересная корпоративная жизнь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы