Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
есть корпоративный движ, еда в офисе и все необходимое для нормальной работы не знаю, что можно было бы улучшить молодой и профессиональный коллектив, условия труда и его оплата. Гибридный формат работы. Оплата всегда во время, все отпускные и больничные учитываются
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.08.2025
Конченная компания. На Php-разработчика выслала 10-вопросов, составленных нейросетями. Вот пример такого вопроса - 10. Какими способами вы добьетесь эффективной разработки с учетом необходимости оперативного внедрения hotfix-ов? 4. Как реализовать маршрутизацию и балансировку нагрузки между микросервисами? Я с микросервисами не работал, видимо компания ожидала, что скопирую ответ от нейросети или что она ожидала. Я фиг знает, зачем вообще эти вопросы давать в эпоху нейросетей. Что бы что? Нет
17.02.2025
молодой и профессиональный коллектив, условия труда и его оплата. Гибридный формат работы. Оплата всегда во время, все отпускные и больничные учитываются
17.02.2025
Мой путь в команде Двигус и Callexchange начался ровно 2 года 2 месяца назад. Команда в компании молодая и очень веселая. Везде есть свои плюсы и минусы, но для меня все равно остается больше плюсов. + 1. Интересные проекты. В отделе продаж можно здорово реализоваться. 2. Постоянное обучение, интересные конференции. 3. Самый главный плюс суперские корпоративы и встречи всей командой.
17.02.2025
Были сложности в подсчете бонусов и в связи с этим небольшие задержки по премии. Но в остальном все супер, ЗП выплачивается в срок и без задержек
17.02.2025
Задач, порой очень много, но к счастью, все адекватно оценивают загрузку и помогают друг другу. Мы рады, что наши коллеги поддерживают друг друга в периоды высокой нагрузки. Надеемся, что эта тенденция продолжит свое развитие. Благодарим за отзыв! :)
17.02.2025
Работаю в компании недавно, но уже успела проникнуться атмосферой Двигуса. Теплый прием, интересные проекты, возможности - все это дается с лихвой. Руководство всегда пойдет навстречу, выслушает все твои идеи, поддержит, никаких «верхнеуровневых» решений. Всем соискателям рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Двигус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Работал около года, хороший дружный молодой коллектив, проводят классные корпоративы. Достойная зарплата.
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
07.09.2023
Не верьте хорошим отзывам, почти все отзывы написаны 20.01.2022 и 19.01.2022. Зарплата серая, больничный не оплачивают. Отпуск оплачивают 2 недели в год, а оформляют месяц, праздничные дни работают за тот же оклад, вместо положенных выходных. Зарплаты низкие, жуткая текучка кадров. Отношение хамское, хуже нигде не встречала, норма когда сотрудников кроют матом и оскорбляют. Постоянные поборы и штрафы на складах, премиальную часть чаще забирают в штрафы, получаешь оклад, да и тот платят всем разный как хотят. Вышестоящее начальство ничего не видит и не слышит.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы