Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Двигус
Москва
Комментарий
Задач, порой очень много, но к счастью, все адекватно оценивают загрузку и помогают друг другу. Стабильный бизнес, душевный коллектив. Собственники вовлечены, но не "микроменеджментят", коллеги проффи, но не зазнайки. Все как-то по-человечески, тепло, душевно и при этом эффективно. В наше непростое время, может быть бизнес с человеческим лицом, где люди — главный актив, а не батарейки.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Двигус
29.08.2025
Конченная компания. На Php-разработчика выслала 10-вопросов, составленных нейросетями. Вот пример такого вопроса - 10. Какими способами вы добьетесь эффективной разработки с учетом необходимости оперативного внедрения hotfix-ов? 4. Как реализовать маршрутизацию и балансировку нагрузки между микросервисами? Я с микросервисами не работал, видимо компания ожидала, что скопирую ответ от нейросети или что она ожидала. Я фиг знает, зачем вообще эти вопросы давать в эпоху нейросетей. Что бы что? Нет
Работник
17.02.2025
молодой и профессиональный коллектив, условия труда и его оплата. Гибридный формат работы. Оплата всегда во время, все отпускные и больничные учитываются
Работник
17.02.2025
Мой путь в команде Двигус и Callexchange начался ровно 2 года 2 месяца назад. Команда в компании молодая и очень веселая. Везде есть свои плюсы и минусы, но для меня все равно остается больше плюсов. + 1. Интересные проекты. В отделе продаж можно здорово реализоваться. 2. Постоянное обучение, интересные конференции. 3. Самый главный плюс суперские корпоративы и встречи всей командой.
Работник
17.02.2025
Были сложности в подсчете бонусов и в связи с этим небольшие задержки по премии. Но в остальном все супер, ЗП выплачивается в срок и без задержек
Работник
17.02.2025
Задач, порой очень много, но к счастью, все адекватно оценивают загрузку и помогают друг другу. Мы рады, что наши коллеги поддерживают друг друга в периоды высокой нагрузки. Надеемся, что эта тенденция продолжит свое развитие. Благодарим за отзыв! :)
Работник
17.02.2025
Работаю в компании недавно, но уже успела проникнуться атмосферой Двигуса. Теплый прием, интересные проекты, возможности - все это дается с лихвой. Руководство всегда пойдет навстречу, выслушает все твои идеи, поддержит, никаких «верхнеуровневых» решений. Всем соискателям рекомендую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Двигус
Помогите составить детальное представление о работе в компании Двигус. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
Ассистент
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
Оператор
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
Менеджер торгового зала
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы