Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Два месяца уже тут работаю, в целом всё хорошо, сразу взяли на должность оператора в КоллЦентр, к графику привыкла быстро, есть обучение, коллеги с опытом тоже подсказывают что к чему. Коллектив неплохой, офис тоже – тепло, светло, всем необходимым для работы обеспечивают. Зарплата выше рынка. Рекомендую этого работодателя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2023
Несколько лет в этой фирме работаю. Офис теплый, зарплата всегда вовремя. Руководство внимательно относится к сотрудникам, можно подняться по карьерной лестнице почти мгновенно.
16.11.2023
Отличная компания и интересная работа, работаю здесь совсем недавно, пока что на должности помощника юриста, но надеюсь с опытом смогу занять должность повыше. Коллектив очень слаженный и доброжелательный, все профессионалы. Начальство вполне лояльно относится к новичкам и старается помочь в приобретении знаний и опыта. Надеюсь. что смогу оправдать доверие.
28.09.2023
Коллеги, которые думают устраиваться в данную организацию...ни в коем случае, не нужно тратить свое время и нервы. Нет тут зп нормальной, оклад в контракте гроши. Про премии пишут, так при приеме обратите внимание: ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИИ нет! Все неофициально!!!! Организация не платит налоги! Отпускные, больничные будете получать с оклада, который указан в контракте! Просматривайте, чтобы был прописан испытательный срок, во время его можно уволится в течение 3 дней!!!! Коллеги, на все надбавки по мимо контракта, должны быть Положения, которые при приеме, Вы должны подписать! Если не подписали, все неофициально! Вас кинут... Руководству хочется сказать одно, гореть тебе Сергей в аду, за то, что ты издеваешься над молодыми людьми, делая на них деньги и не платишь! МММ напоминает только там деньни вкладывали, а тут производительность! А сотрудники, как зомби, набирает без опыта, чтобы не платить! Уходите, ищите юриста, без него вам покажут все плюсы данной организации, и уходите, и ищите нормальную организацию с нормальным коллективом! Какой руководитель, такой и коллекиив! Повторюсь, я ничего не имею против данной организации. На данный момент работаю на хорошей организации, где вся зп официальна и в срок. Меня никто не увольнял с АТЛ, увольнение было по соглашению сторон, и претензий к моей работе не было!!!! Я не обиженный сотрудник!!!Поэтому сильные сотрудники которые боятся, не прокатит сказать"обиженные сотрудники, которые не справлялись с обязанностями"...вас смешно читать!
21.09.2023
Работа как работа. Бывает не сладко, но никто не жалуется. Коллектив дружественный. Руководитель пользуется авторитетом среди моих коллег. Зарплата достойная. Карьерный рост присутствует.
05.09.2023
Довольна работой в компании. Коллектив очень дружный, подобрались настоящие энтузиасты. Начальник наш юридического отдела строгий, но справедливый, с зарплатой не обижает. Есть карьерные перспективы. Надеюсь на долгое сотрудничество.
22.07.2023
В июле устроилась на работу. Все нравится. Испытательный срок уже сняли за мои старания. Сижу за новым ноутбуком. Все пока нравится
Помогите составить детальное представление о работе в компании АвтоТрейдЛизинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
21.09.2025
Во Вкусвилл лучшая команда сотрудников и самое лояльное руководство. Нравиться общение с клиентами, возможности роста по карьерной лестнице, повышения профессиональной квалификации. Достойная оплата труда. Много бонусных программ, подарки и премии.
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
09.12.2024
Всегда хотелось быть частью стабильной компании и с официальным оформлением, чтобы шел трудовой стаж. Все это нашла в компании «Сюзспецодежда». Здесь надежно, открываются новые магазины, без работы точно не остаешься, зп не задерживают, так случилось, что для меня материальная стабильность на данный момент - главное.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы