Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Работаю в группе компаний АвтоТрейдЛизинг давно - в настоящее время в должности руководителя точки продаж. Скажу одно - наша компания действительно предпочитает нанимать на работу сотрудников, которые хотят работать и уверены в своих силах. Которые могут брать на себя обязательства и выполнять их. Потому все позиции, которые связаны с прямыми продажами, оплачиваются по дифференциальной системе: чем выше результат сотрудника, тем выше его доход. В АвтоТрейдЛизинг действует система мотивации, которая неоднократно пересматривалась и адаптировалась. Причем в этом процессе активное участие принимали все региональные менеджеры. Наша компания ценит сотрудников, которые могут работать в высоком темпе, приносить результат и готовы более чем достойно оплачивать их труд. От лентяев руководство избавляется. Я, как один из руководителей точек продаж в Минске (а точек продаж у нас с мобильными офисами 27) владею полной информацией об уровне зарплат во многих коммерческих и государственных банках РБ (знакомых огромное количество, кто работает в банках), и могу с полной ответственностью утверждать, что он значительно уступает уровню дохода в компании АвтоТрейдЛизинг. Уровень зарплат нашей компании во многих случаях превосходит среднерыночный уровень зарплат банков (особенно это касается кредитных специалистов).Нужно просто усердно работать, а не лениться и смотреть в потолок.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2023
Несколько лет в этой фирме работаю. Офис теплый, зарплата всегда вовремя. Руководство внимательно относится к сотрудникам, можно подняться по карьерной лестнице почти мгновенно.
16.11.2023
Отличная компания и интересная работа, работаю здесь совсем недавно, пока что на должности помощника юриста, но надеюсь с опытом смогу занять должность повыше. Коллектив очень слаженный и доброжелательный, все профессионалы. Начальство вполне лояльно относится к новичкам и старается помочь в приобретении знаний и опыта. Надеюсь. что смогу оправдать доверие.
25.10.2023
Два месяца уже тут работаю, в целом всё хорошо, сразу взяли на должность оператора в КоллЦентр, к графику привыкла быстро, есть обучение, коллеги с опытом тоже подсказывают что к чему. Коллектив неплохой, офис тоже – тепло, светло, всем необходимым для работы обеспечивают. Зарплата выше рынка. Рекомендую этого работодателя.
28.09.2023
Коллеги, которые думают устраиваться в данную организацию...ни в коем случае, не нужно тратить свое время и нервы. Нет тут зп нормальной, оклад в контракте гроши. Про премии пишут, так при приеме обратите внимание: ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИИ нет! Все неофициально!!!! Организация не платит налоги! Отпускные, больничные будете получать с оклада, который указан в контракте! Просматривайте, чтобы был прописан испытательный срок, во время его можно уволится в течение 3 дней!!!! Коллеги, на все надбавки по мимо контракта, должны быть Положения, которые при приеме, Вы должны подписать! Если не подписали, все неофициально! Вас кинут... Руководству хочется сказать одно, гореть тебе Сергей в аду, за то, что ты издеваешься над молодыми людьми, делая на них деньги и не платишь! МММ напоминает только там деньни вкладывали, а тут производительность! А сотрудники, как зомби, набирает без опыта, чтобы не платить! Уходите, ищите юриста, без него вам покажут все плюсы данной организации, и уходите, и ищите нормальную организацию с нормальным коллективом! Какой руководитель, такой и коллекиив! Повторюсь, я ничего не имею против данной организации. На данный момент работаю на хорошей организации, где вся зп официальна и в срок. Меня никто не увольнял с АТЛ, увольнение было по соглашению сторон, и претензий к моей работе не было!!!! Я не обиженный сотрудник!!!Поэтому сильные сотрудники которые боятся, не прокатит сказать"обиженные сотрудники, которые не справлялись с обязанностями"...вас смешно читать!
21.09.2023
Работа как работа. Бывает не сладко, но никто не жалуется. Коллектив дружественный. Руководитель пользуется авторитетом среди моих коллег. Зарплата достойная. Карьерный рост присутствует.
05.09.2023
Довольна работой в компании. Коллектив очень дружный, подобрались настоящие энтузиасты. Начальник наш юридического отдела строгий, но справедливый, с зарплатой не обижает. Есть карьерные перспективы. Надеюсь на долгое сотрудничество.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АвтоТрейдЛизинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
21.05.2025
Конкретика в обязанностях, чёткость в графике, приличная зарплата. Основные плюсы это и ещё отношения с руководством и его отношения к нам. Все в балансе, так скажем. Склад для меня не первый, тут чисто, комфортно, в сравнении очень достойно
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы