Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплата для специалиста без опыта ниже рынка. Проектов серьезных не дают. За пол года только и делала, что училась, да «принеси подай». Очень скучно тут работать, хотя есть с кем поболтать и попить кофе))) Для первого места работы сойдет но не на долго, слишком тщательно готовят сотрудника к работе, так можно и от старости умереть на позиции стажера
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2024
На собеседовании было такое ощущение, что куда то в космос планируют направлять, куча вопросов, какие то задачки. Деньги предлагали неплохие для менеджера (ставка + премия + бонус), но очень уж требовательные. Во время тестовой недели завалили учебой, но деньги нужно отдать должное в конце заплатили
26.07.2023
Шарага, снимают закуток на 2 этаже, офис ни о чем. После общения с руководством остался неприятный осадок, так и не поняла, чем компания занимается, про зарплату тоже конкретики никакой, обязанности тоже непонятно какие, мутная контора, все расплывчато. Не на работу берут, а в клуб по интересам.
27.02.2023
чистый офис класса "С", цветы на окнах.
02.02.2023
Судите сами, уважаемые соискатели: Энергия плюс позиционирует себя 100 %"белым" работодателем. Но договор о сотрудничестве юрист предложил "серый" без предварительного объяснения!Автором документов, составляющих "систему" компании является Рон Хаббард. (возможно не всех), а также всей управленческой политики Даниила Александровича. Вы знаете этого основателя Церкви Саентологии?Ктонет, Википедия в помощь! Все документы, предложенные для ознакомления с системой компании, захламляют сознание. Со слов юриста Светланы Юрьевны, вся политика д.а.это подчинение.А я добавлю, это обесценивание и подавление сотрудников.Будьте осторожны, уважаемые соискатели! Даниил Александрович, бесчестность руководителя рано или поздно скажется на цкп и на развитии всей компании!Саентология относится к психосектам. И скоро обязательно законом будем запрещена в России.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергия Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Отличная зарплата, солидная компания. Интересная работа, которая очень нравится. Офис хорошо оборудован, для работы есть все необходимое, замечательный коллектив.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
13.03.2025
Работаю на кассе во фрешмаркете. Все нравится, зарплата вполне устраивает. Пришел без опыта после колледжа, всему научили. Иногда устаю к концу рабочего дня, но это ожидаемо, потому что большую часть рабочего дня на ногах проводим. Люди в магазине приятные, конфликтов не возникало с покупателями. На кассе у нас есть план по скорости, сразу не получалось выполнить. Но со временем, конечно, скорость реально наработалась.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы