Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
чистый офис класса "С", цветы на окнах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.09.2024
На собеседовании было такое ощущение, что куда то в космос планируют направлять, куча вопросов, какие то задачки. Деньги предлагали неплохие для менеджера (ставка + премия + бонус), но очень уж требовательные. Во время тестовой недели завалили учебой, но деньги нужно отдать должное в конце заплатили
26.07.2023
Шарага, снимают закуток на 2 этаже, офис ни о чем. После общения с руководством остался неприятный осадок, так и не поняла, чем компания занимается, про зарплату тоже конкретики никакой, обязанности тоже непонятно какие, мутная контора, все расплывчато. Не на работу берут, а в клуб по интересам.
02.02.2023
Судите сами, уважаемые соискатели: Энергия плюс позиционирует себя 100 %"белым" работодателем. Но договор о сотрудничестве юрист предложил "серый" без предварительного объяснения!Автором документов, составляющих "систему" компании является Рон Хаббард. (возможно не всех), а также всей управленческой политики Даниила Александровича. Вы знаете этого основателя Церкви Саентологии?Ктонет, Википедия в помощь! Все документы, предложенные для ознакомления с системой компании, захламляют сознание. Со слов юриста Светланы Юрьевны, вся политика д.а.это подчинение.А я добавлю, это обесценивание и подавление сотрудников.Будьте осторожны, уважаемые соискатели! Даниил Александрович, бесчестность руководителя рано или поздно скажется на цкп и на развитии всей компании!Саентология относится к психосектам. И скоро обязательно законом будем запрещена в России.
06.01.2023
Зарплата для специалиста без опыта ниже рынка. Проектов серьезных не дают. За пол года только и делала, что училась, да «принеси подай». Очень скучно тут работать, хотя есть с кем поболтать и попить кофе))) Для первого места работы сойдет но не на долго, слишком тщательно готовят сотрудника к работе, так можно и от старости умереть на позиции стажера
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергия Плюс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
02.04.2025
Стабильная компания, высокий уровень профессионализма сотрудников, за счет обучения сотрудников на собственной базе, которая лучшая по рынку спецодежды и СИЗ. Продает качественную продукцию, имеет широкий ассортимент, известные бренды. Компания демонстрирует развитие и рост в не простых экономических условиях. Из плюсов - адекватная рынку заработная плата, возможность саморазвития и карьерного роста, удобное расположение офиса.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы