Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Maltseva Style Studio
Москва
Комментарий
Собеседование проходило он лайн, отдел кадров я так ни разу и не видела собственно , как и Мальцевых. Только маму. Улыбчивое на первый взгляд руководство и пунктуальное, я решила попробовать поработать в этой компании. И так первая неделя - на вопросы оформления, кормили завтраками или мол руководство нет, то еще какие то истории, в результате в конце неделе сказали, что оформили - спросила, А ГДЕ ПРИКАЗ? Мне его конечно не показали ... Про неорганизованность это мягко говоря ее нет, но даже при малейшем движении это сделать самой, руки выкручивают и унижают ниже плинтуса. За все время работы, видела только в инстаграме "красивые слова под фотографиями ", а в рабочих чатах мат и унижение - это норма таков стиль общения. Про оплату труда, в результате выплатили сколько им захотелось, остальное списали на штрафы о которых и речи не было, при увольнении у них появились регламенты ( нет фотографии в чем пришел сотрудник на работу, пропустил запятую при написание текста, или написал на русском слово белый , а надо было по их мнению на английском ). На собеседование говорили о времени работы с 10 -00 , но по каким неведомым то причинам его изменили с 11 - 00 до 20 -00 . Одним словом просто нервотрепка, лож и обман, и унижение сотрудников, а главное это невыплата денег.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Maltseva Style Studio
25.12.2024
Присоединившись к этому коллективу, я нашла не только работу, но и настоящих друзей! Атмосфера здесь невероятно позитивная, а зарплата вполне достойная. Работая у известного дизайнера, я чувствую себя частью чего-то важного. Тренинги по повышению квалификации помогают нам постоянно развиваться и быть на шаг впереди в мире моды.
Работник торгового зала
28.03.2024
В связи с переездом в другой регион, мне пришлось уволиться. Что могу сказать о работе в Maltseva Style - это был настоящий опыт работы с талантливыми профессионалами. Я в восторге от их работы! Я благодарна за то, что у меня была возможность поработать в таком классном коллективе.
Административный координатор
27.03.2024
Удобное расположение, сильная команда. Руководство понимающее и отзывчивое. Возможность безграничного развития. Хорошая оплата
Офис-менеджер
26.03.2024
Оформили по ТК. Человеческое отношение к сотрудникам, присутствует корпоративный дух. Приятно работать в команде, где каждый сотрудник увлечен процессом. Конкурентная зарплата, всегда вовремя платят.
Персональный ассистент
25.03.2024
Благодарна, что взяли на работу без опыта работы. Постоянно проводятся обучения. К новичкам относятся с пониманием. Коллектив молодой, дружный. ЗП оплачивают без задержек. Спасибо за путевку в мир стиля и моды!
Работник
22.11.2023
Обещали одну зп, платят совсем другую, так что будьте внимательны тут. Есть сотрудники, которых нормально рассчитывают, но их малою В основном штрафуют или не платят денег вообще. Работать там не рекомендую, отношение как к рабам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Maltseva Style Studio
Помогите составить детальное представление о работе в компании Maltseva Style Studio. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
Работник
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы