Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАдминистративный координатор написал отзыв о работе в компании Maltseva Style Studio
Комментарий
В связи с переездом в другой регион, мне пришлось уволиться. Что могу сказать о работе в Maltseva Style - это был настоящий опыт работы с талантливыми профессионалами. Я в восторге от их работы! Я благодарна за то, что у меня была возможность поработать в таком классном коллективе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Maltseva Style Studio
08.12.2025
Нет Работал, в компании менеджером по продажам. В принципе, все устраивало. Коллектив, вежливый и дружелюбный, всегда поможет и подскажет, также удобный график, зарплату выдавали как полагается в назначенный срок. Впечатления только положительные.
Работник
29.11.2025
Нет Работаю консультантом и что могу сказать! Коллектив у нас очень крутой. Мы все на одной волне, а это очень важно. Зарплата достойная и без задержек. Руководство отличное, понимающее. Создали для нас комфортные условия для работы.
Работник
23.11.2025
Я работаю в бутике более полугода. Я очень довольна своей работой. В бутике очень творческая и дружелюбная атмосфера. Администрация создает все условия для комфортной работы, Коллекции подбираются очень тщательно. И очень приятно видеть людей, которые уходят от нас, найдя свой образ.
Работник
19.11.2025
Их нету Я работаю консультантом в Maltseva Style Studio уже 2 года и хочу поделиться положительным опытом сотрудничества с этой удивительной командой. Хороший, дружный коллектив. Сотрудники поддерживают друг друга, работают сплоченно и уважительно относятся ко всем. Теплая атмосфера, хороший график, зарплата без задержек. Ежедневно я встречаюсь с прекрасными людьми, помогаю им выбрать идеальные наряды и радуюсь успехам каждого клиента. Работа в Maltseva Style Studio — это не просто источник дохода, а приятное занятие, которое наполняет мою жизнь смыслом и радостью.
Работник
18.11.2025
Своевременная зарплата 2 раза в месяц, без задержек. Официальное трудрустройство. Дружный коллектив
Работник
18.11.2025
Нет Работаю в бутике менее года и мне все очень нравится. Коллектив молодой, дружный, работать приятно. Хорошая зарплата, без задержек. Проходим повышение квалификации, руководство отличное.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Maltseva Style Studio
Помогите составить детальное представление о работе в компании Maltseva Style Studio. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
Работник
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
Работник
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы