Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ньютон Инвестиции
Москва
Комментарий
Очень крутой и профессиональный коллектив, интересные задачи. Компания быстро растет, много интересных вызовов. Есть возможность работать полностью удаленно
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ньютон Инвестиции
27.12.2025
Коллектива - нет. Не понятная система премирования за продажи. Отсутствие лидов. Нет четкой линии роста сотрудника. Парковка для сотрудников. Удобное расположение офиса. Хорошое оборудование для работы. Возможность удаленной работы.
Работник
31.10.2025
Отменили все премии и бенефиты. Мотивация сотрудников теперь на последнем месте, единственное, что интересует руководство - какой штраф уместен при несоблюдении правил информационной безопасности. Раньше была динамично развивающаяся компания, а сейчас это место, где очень эффективные менеджеры создают иллюзию деятельности. Но ничего им за это не будет, потому что большинство устроились по знакомству и с насиженных мест уйдут только вперед ногами. Дистанционная работа, выдают технику для работы, вовремя платят зарплату.
Работник
30.10.2025
После тяжело изменяющейся компании, где очень много бюрократии и бессмысленных процессов, я пришла туда, где руководство помогает решить все проблемы и убрать все лишние процессы. Отличный коллектив, лояльное руководство. Возможность работать удаленно, возможность повышать свой заработок. Руководство компании максимально поддерживает развития своего коллектива во всех аспектах жизни, профессиональном и карьерном росте. Есть ДМС. Нет лишних процессов и бюрократии.
Работник
27.10.2025
За время работы, ничего такого не замечал, что можно было исправить. В процессе работы, всегда все складывалось нужным способом. Мне в компании все нравится, а именно соц пакет, коллектив и доступность. Условия и график работы. Свобода выбора, что мы даем клиенту, а не то что надо давать... Полный цикл поддержки. Крутые спикеры и наставники. Руководители выдающийся личности.
Работник
21.10.2025
Всегда можно что-то улучшить ) Что-то конкретное не смогу назвать. Хочется расти х2 год к году. Молодая динамичная команда, которой удалось сохранить дух стартапа и развития. Взаимопомощь и минимальная внутренняя бюрократия. Гибкость рабочего времени. Профессиональные коллеги. И возможность для развития для того, кто хочет что-то менять и делать, чтобы приносить пользу компании и клиентам.
Работник
09.10.2025
Я бы без раздумий рекомендовал эту компанию друзьям и сам был бы рад вернуться в будущем, если сложатся обстоятельства Очень ценно, когда компания не только требует результат, но и создает все условия для его достижения. Здесь чувствуется уважение к сотрудникам, забота о их комфорте и развитии. Атмосфера в коллективе дружелюбная и профессиональная. Руководство адекватное, всегда готово к диалогу. Однозначно рекомендую эту компанию как место, где можно расти и реализовывать интересные задачи.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Ньютон Инвестиции
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ньютон Инвестиции. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2024
Когда искала работу, отзывы о компании «СоюзспецОдежда» показались самыми интересными в том числе описание вакансии и условия. Меня на тот момент интересовало только официальное оформление. В « СоюзспецОдежде» оформляют по трудовой с первого дня, здесь без обмана. Платят сколько на собеседовании говорили. Раньше тоже работала в продажах, но здесь все на уровень выше, серьезней гораздо начиная с обучения. Очень хороший коллектив, организация работы и технология продаж.
Специалист сервисного отдела
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
Сотрудник
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Кладовщик-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы