ВЕРОФАРМ
2,8
-
32 отзывов
47%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ВЕРОФАРМ

Москва

Комментарий

Ввиду отсутствия отзыв о работе в г. Краснодар я повелась на вакансию и попала на работу сюда. Хочу своим отзывом предостеречь других людей от этого шага.Я стала 8 человеком,который уволился с должности медицинского представителя в г. Краснодар. "Спасибо" местному менеджеру [М.] пока этот человек будет руководителем будет текучка и ужас издевательства над сотрудниками не прекратятся. К сожалению я не была знакома со многими мп других компаний,но когда столкнулась с ними то услышала,какая репутация компании в городе. Самая низкая. Очень много было мп,которые уже прошли через собеседование и спрашивали: "Это та компания,где рм приезжий [М.] Не,я собеседовался туда. Это ужас." Многие просто наслышаны,даже врачи! и уже в открытую смеются и говорят: "о,новый мп от Верофарм,ты какой по счету?" Слава о [М.] и его руководстве в компании Верофам среди мп Краснодара уже во всю ходит.Итак,все что будут Вам говорить на собеседовании,забудьте после подписания тд. [М.] профессионально льет в уши информацию,в нужный момент изменяет смысл и посыл так как ему надо. Бойтесь своих слов,он их перефразирует и есть вероятность,что все доносит тому человеку,который сделал его руководителем. [М] это бывший мп,которого повысили до рм. Но при этом у человека нет ни одного намека на руководителя. забудьте про личное времяего у Вас не будет,забудьте про семьи,выходные,про уважение[М.] будет закидывать Вас работой. Ему абсолютно плевать. Как бы Вы хорошо не работали,даже сутками пропадая на работе,Вы не услышите и слова похвалы и Ваших достоинств. Нет. каждый раз Вы будете слушать только одну песню,как он работал мп и какой он незаменимый сотрудник. [М.] запрещает общаться другим мп из г. Краснодар. "а зачем тебе? она тебя ничему не научит. просто иди и работай". Даже если выйдет так,что Вы познакомитесь с коллегой,то ни один раз получите намек о том,что надо слушать,что другие люди говорят о нем и докладывать ему. За все время работы я познакомилась только с одной коллегой и то,потому что она тоже была новенькой. Хочу привести как раз с ней один наглядный пример. В августе в Анапе был потоп,в городе официально был введен режим чс,размыты все дороги,машины смывало в море мощным потоком воды. Во всех компаниях вышел приказ,что ввиду безопасности все сотрудники остаются дома. Но к сожалению не моя коллега. Она вся мокрая,замерзшая должна была работать. На жалобу [М.]что у нее по капоту бьют волны,что машина может получить гидроудар,что она мокрая и замерзла,услышала только одно: ну ты встань где нибудь,обсохни и иди пешком. Надо делать визиты,это важнее. лпу работают до 8ми вечера у тебя еще полно времени. т. е. [М.] предложил идти человеку,под проливным дождем по почти метровым лужам пешком. Не задумываясь,о том что она может застудиться,может наступить на какой то штырь,пораниться или,не дай Бог,там окажется открытая яма или уклон и она просто провалиться. нет. ему абсолютно все равно.Знаний о препаратах,о медицинской части Вы не получитеу руководителя нет медицинского образования и его знания заканчиваются инструкциями. Все. Он их просто в свое время вызубрил. Но это все что он сделал в плане медицинской части. Он обычный садист,который может назначить Вам вебекс в 10 вечера и мучать Вас. Ходить с тайным аудитом на следующий день после Вас,втихую. А потом с удовольствием выдавать все,что он насобирал. Я нашла нескольких мп,которые работали до меня,про которых я слышала,что они уехали жить домой в Сибирь. самое интересное,что [М.] и не задумывался,что говорил. Потому что эти люди никогда не жили в Сибири и не планировали туда уезжать,и искренне посмеялись,когда узнали почему уволились. Были девушки,которые обращались к врачам с паническими атаками. Моя работа закончилась высоким давлением и антидепрессантами. Это стало последней точкой.ах да,забыла упомянуть,что [М.] свои решения и требования ставит Выше требований вышестоящего руководства. Если бы на момент трудоустройства я бы знала хоть половину из того,что будет,я бы честно никогда,ни за какие деньги бы не пошла работать под руководство такого человека. Искренни надеюсь,что мой отзыв убережет Вас от этой работы.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ВЕРОФАРМ

25.07.2025

Отношение менеджеров к подчиненным. Коммуникацию между сотрудниками. Баланс труда и отдыха. Своевременная выплата заработной платы. Гибридный формат работы (1 день в неделю удалено)

Работник

Copy

24.07.2025

Продолжать активности по улучшению текущих условий труда и рабочего пространства, повышению безопасности и поддержки здоровья сотрудников. Возможность профессионального роста и развития. Доступ к обучающим платформам для всех сотрудников компании.

Работник

Copy

23.07.2025

Всё отлично. Можно было бы организовать дополнительные места для парковки авто сотрудников на территории БЦ. Стабильная компания, отличные условия труда, ежегодная индексация заработной платы, дружный коллектив, приятная атмосфера, интересные рабочие задачи, есть условия для профессионального роста. Высококвалифицированный и дружный коллектив, компетентные и отзывчивые руководители и HR.

Работник

Copy

22.07.2025

Сократить срок процесса согласования, дать возможность реализации решений в рамках бюджета на местах. Современная большая компания, дружный коллектив, достойный уровень оплаты.

Работник

Copy

21.07.2025

Не хватает оплаченных компанией совместных корпоративов для сотрудников завода. Очень лояльная компания по отношению к сотрудникам, руководство заботится не только об интересах бизнеса, но людей - парковка, спортивный зал, комната отдыха, развлекательные мероприятия на территории, бесплатный транспорт до/с места работы. Забота о безопасности - убежища, оповещения, при необходимости оплачивается перемещение на такси, во время простоя платят заработную плату.

Работник

Copy

20.07.2025

Все отлично, за время работы вы компании только положительные эмоции от работы. В первую очередь хочется отметить стабильность компании, достойную и своевременную заработную плату. Отличный коллектив и руководство. Очень нравится работать в компании. Интересные задачи, есть возможность учиться новому и есть перспективы карьерного роста.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ВЕРОФАРМ

Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕРОФАРМ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.04.2025

Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.

Менеджер

Copy

15.02.2025

Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится

Инженер по гарантии

Copy

21.05.2025

Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .

Разнорабочий

Copy

06.02.2026

Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства

;)

Copy

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Ведущий архитектор

Copy

04.04.2024

Единственная погрешность- это кадровая часть.Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо. Такая солидная компания, а в штате присутствует "девица легкого поведения" , которая прошлась по всем (при этом муж и дети) . Про "спираль" рассказывает всем, по мужским туалетам ходит, долго ждать не надо, быстро приходит в любое время. На лестнице СБ или на балконе все время, но перед этим по всем мужикам пройдется. Про интим с мужем всем рассказывает, он детей хочет , она его избегает тк противны прикосновения его , от других получает. Пристает (в сексуальном плане) , сексуальные сообщения , эмоции , признания в чувствах пишет и по ночам тоже в телеграмме, при этом авто удаление через сутки стоит. Попытки скрыть вены неоднократные. Надежда имеется и, что такие как Строителева (Шмелева) Ирина Михайловна не будут присутствовать в такой солидной компании.

Делопроизводитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы