Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ВЕРОФАРМ
Белгород
Комментарий
Продолжать активности по улучшению текущих условий труда и рабочего пространства, повышению безопасности и поддержки здоровья сотрудников. Возможность профессионального роста и развития. Доступ к обучающим платформам для всех сотрудников компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ВЕРОФАРМ
25.07.2025
Отношение менеджеров к подчиненным. Коммуникацию между сотрудниками. Баланс труда и отдыха. Своевременная выплата заработной платы. Гибридный формат работы (1 день в неделю удалено)
Работник
23.07.2025
Всё отлично. Можно было бы организовать дополнительные места для парковки авто сотрудников на территории БЦ. Стабильная компания, отличные условия труда, ежегодная индексация заработной платы, дружный коллектив, приятная атмосфера, интересные рабочие задачи, есть условия для профессионального роста. Высококвалифицированный и дружный коллектив, компетентные и отзывчивые руководители и HR.
Работник
22.07.2025
Сократить срок процесса согласования, дать возможность реализации решений в рамках бюджета на местах. Современная большая компания, дружный коллектив, достойный уровень оплаты.
Работник
21.07.2025
Не хватает оплаченных компанией совместных корпоративов для сотрудников завода. Очень лояльная компания по отношению к сотрудникам, руководство заботится не только об интересах бизнеса, но людей - парковка, спортивный зал, комната отдыха, развлекательные мероприятия на территории, бесплатный транспорт до/с места работы. Забота о безопасности - убежища, оповещения, при необходимости оплачивается перемещение на такси, во время простоя платят заработную плату.
Работник
20.07.2025
Все отлично, за время работы вы компании только положительные эмоции от работы. В первую очередь хочется отметить стабильность компании, достойную и своевременную заработную плату. Отличный коллектив и руководство. Очень нравится работать в компании. Интересные задачи, есть возможность учиться новому и есть перспективы карьерного роста.
Работник
19.07.2025
Между структурными подразделениями побольше коммуникаций Просторный офис, дружный коллектив, интересные задачи, командировки, атмосфера.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ВЕРОФАРМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕРОФАРМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
Менеджер по продажам
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Финансовый менеджер
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
Работник
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Оператор 1С
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы