Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюProject Manager написал отзыв о работе в компании ElsiKora
Комментарий
В мае 23 года я оказалась в уже сформировавшемся коллективе с боязнью трудностей коммуникации, но на деле все оказалось наоборот, меня поддержали, помогали и мы стали настоящей семьей С самого начала меня впечатлил подход к развитию сотрудников, постоянное обучение помогает брать на себя больше ответственности и это, в свою очередь, приводит к росту зп. Компания активно продвигает здоровый образ жизни и мотивирует заниматься спортом сотрудников. В качестве мотивации - 50% компенсации на оплату абонементов или спортивного оборудования, т.к. у меня уже был абонемент, я купила беговую дорожку и теперь, когда нужно обдумать "нерешаемую" задачу, я бегу минут 20 и решения приходят сами собой. В компании много приятных бонусов - оплачиваемые отпуск, больничный и покрытие расходов на рабочее оборудование. На one to one спросили про удобство рабочего пространства и в этот же день мне оплатили новое рабочее кресло. И отдельная благодарность HR, если что-то не получается и начинаю "загонятся", то HR выслушает все проблемы и всегда поможет. А как мы знаем, самый быстрый путь решения проблемы - это ее кому-то объяснить и озвучить Я довольна работой в компании и с удовольствием рекомендую ее.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ElsiKora
15.03.2023
Работаю в этой компании уже пару лет, и могу сказать, что остаюсь доволен своим выбором. Моя история началась с трудоустройства, и сразу же меня поразило то, насколько прошло все гладко. Мои ожидания оправдались. Основное, что мне нравится в этой компании, это гибкий график работы. Это действительно важно для меня, так как я могу более эффективно управлять своим временем. Кроме того, здесь отличный дружелюбный коллектив. Мы действительно работаем как команда, и это придает работе особый смысл. Компания предоставляет конкурентную зарплату, и есть различные бонусы. Также мне нравится, что здесь регулярно пересматривают зарплату и предоставляют компенсации за оборудование. Но, что самое важное, это то, что здесь всегда есть возможности для роста и развития. Компания ценит новые идеи. В целом, работа в этой компании приносит удовольствие. Я горжусь тем, что являюсь ее частью и с уверенностью рекомендую ее всем, кто ищет стабильное и интересное место.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ElsiKora
Помогите составить детальное представление о работе в компании ElsiKora. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
Франчайзи партнер
25.08.2023
Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.
Работник
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
Кассир-комплектовщик
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Менеджер пункта выдачи
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Курьер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы