Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ElsiKora
Йошкар-Ола
Комментарий
На самом деле я много где работала, как таковых минусов я пока не заметила Всё решаемо Общее впечатление о данной компании приятное , уже длительное время продолжаю работать здесь. Молодой и амбициозный коллектив, который всегда отзывчив и готов прийти на помощь. Нравится постоянный , дневной график (переработки оплачиваются) Зарплата устраивает, так как это удаленная работа, также есть крутой рост, если стараться Отпусков много, больничные оплачиваются(что удивительно) Кстати много прикольных плюшек в компании-оплата спортзала, частичная оплата рабочего оборудования(ноут, комп, стол, стул и тп) Всё для комфортной работы 10/10
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ElsiKora
18.09.2024
В мае 23 года я оказалась в уже сформировавшемся коллективе с боязнью трудностей коммуникации, но на деле все оказалось наоборот, меня поддержали, помогали и мы стали настоящей семьей С самого начала меня впечатлил подход к развитию сотрудников, постоянное обучение помогает брать на себя больше ответственности и это, в свою очередь, приводит к росту зп. Компания активно продвигает здоровый образ жизни и мотивирует заниматься спортом сотрудников. В качестве мотивации - 50% компенсации на оплату абонементов или спортивного оборудования, т.к. у меня уже был абонемент, я купила беговую дорожку и теперь, когда нужно обдумать "нерешаемую" задачу, я бегу минут 20 и решения приходят сами собой. В компании много приятных бонусов - оплачиваемые отпуск, больничный и покрытие расходов на рабочее оборудование. На one to one спросили про удобство рабочего пространства и в этот же день мне оплатили новое рабочее кресло. И отдельная благодарность HR, если что-то не получается и начинаю "загонятся", то HR выслушает все проблемы и всегда поможет. А как мы знаем, самый быстрый путь решения проблемы - это ее кому-то объяснить и озвучить Я довольна работой в компании и с удовольствием рекомендую ее.
Project Manager
15.03.2023
Работаю в этой компании уже пару лет, и могу сказать, что остаюсь доволен своим выбором. Моя история началась с трудоустройства, и сразу же меня поразило то, насколько прошло все гладко. Мои ожидания оправдались. Основное, что мне нравится в этой компании, это гибкий график работы. Это действительно важно для меня, так как я могу более эффективно управлять своим временем. Кроме того, здесь отличный дружелюбный коллектив. Мы действительно работаем как команда, и это придает работе особый смысл. Компания предоставляет конкурентную зарплату, и есть различные бонусы. Также мне нравится, что здесь регулярно пересматривают зарплату и предоставляют компенсации за оборудование. Но, что самое важное, это то, что здесь всегда есть возможности для роста и развития. Компания ценит новые идеи. В целом, работа в этой компании приносит удовольствие. Я горжусь тем, что являюсь ее частью и с уверенностью рекомендую ее всем, кто ищет стабильное и интересное место.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ElsiKora
Помогите составить детальное представление о работе в компании ElsiKora. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
25.02.2024
Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.
Бариста
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
Работник
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
27.02.2025
Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.
Сотрудник
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
Кладовщик-коплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы