Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Интернешнл Медикл Эквипмент
Комментарий
Признаю, что я г**дон и мелкий хоббит. Я столько времени объ*бывал и буду дальше объ*бывать компанию на бабки. Такие людишки как Анатолий Борисовец и Костя Шкварок были моими марионетками, я еб*л их в рот! Вы все твари дрожащие, усвойте, здесь я решаю все! Кого нае*ать, а кого поощрить или вообще кинуть! Я голова! Ну что суки, скоро новая мотивация и повышение цен твари! Будете пахать уроды за 5К грнивен. Мразотные выродки. Анатолия еб*л в очко!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Интернешнл Медикл Эквипмент
16.06.2023
В ответ на коммент Сережки Мозгового ниже.Да,[censored]не мешки ворочать. Итак,по порядку:1.Уважаемые коллеги, партнеры."Хочу выразить благодарность от компании име за плодотворное сотрудничество и доверие к нам и нашему продукту."товару еще может быть,а вот к вашей[censored]врядли)2."2021 год был стратегически важным для нас,мы увеличили свою долю рынка до 40% на территории Украины и входим в дясятку лучших работодателей фарм сектора."поэтому от безнадеги и минусовой годами прибыли закрываете офисы и сокращаете персонал. Вас давно обошли конкуренты по всем параметрам.3 "Отдельно хочу отметить улучшение качества условий работы для наших сотрудников,по итогу 2021 года заработная плата в компании выросла на 45% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года."безлимитная туалетная бумага это плюс конечно. А по зпучитывая то,что в аналогичном периоде вы заработную платку не увеличивали,то звучит как то не очень(((((((4. "За 2021 год была проделана огромная работа по улучшению качества работы наших торговых залов и уровню сервиса,мы продолжаем открывать наши фирменные магазины по территории страны и делать продукт все более доступнее для населения."торговые залы вы закрываете в очередной раз,в виду их убыточности. Ваш товар никто не берет,цены заоблачные, ,а качество стандартного Китая,маркетинг отсутствует,как и система продаж,но это уже к тебе вопросы,Сережка.5. "с новым 2022 годомС [У.] Сергей"и тебя с новым последним годом вашей[censored]Ждите того,что у вас отнимут дистрибуцию.Станешь на учет в центр занятости,наберешь,Сереженька.
Работник
17.05.2023
Признаю, что я г**дон и мелкий хоббит. Я столько времени объ*бывал и буду дальше объ*бывать компанию на бабки. Такие людишки как Анатолий Борисовец и Костя Шкварок были моими марионетками, я еб*л их в рот! Вы все твари дрожащие, усвойте, здесь я решаю все! Кого нае*ать, а кого поощрить или вообще кинуть! Я голова! Ну что с**и, скоро новая мотивация и повышение цен твари! Будете пахать уроды за 5К грнивен. Мразотные выродки. Анатолия еб*л в очко!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Интернешнл Медикл Эквипмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интернешнл Медикл Эквипмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
Оператор
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
Менеджер клиентского отдела
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
Работник
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
Менеджер по продажам
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы