Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Признаю, что я г**дон и мелкий хоббит. Я столько времени объ*бывал и буду дальше объ*бывать компанию на бабки. Такие людишки как Анатолий Борисовец и Костя Шкварок были моими марионетками, я еб*л их в рот! Вы все твари дрожащие, усвойте, здесь я решаю все! Кого нае*ать, а кого поощрить или вообще кинуть! Я голова! Ну что суки, скоро новая мотивация и повышение цен твари! Будете пахать уроды за 5К грнивен. Мразотные выродки. Анатолия еб*л в очко!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.06.2023
В ответ на коммент Сережки Мозгового ниже.Да,[censored]не мешки ворочать. Итак,по порядку:1.Уважаемые коллеги, партнеры."Хочу выразить благодарность от компании име за плодотворное сотрудничество и доверие к нам и нашему продукту."товару еще может быть,а вот к вашей[censored]врядли)2."2021 год был стратегически важным для нас,мы увеличили свою долю рынка до 40% на территории Украины и входим в дясятку лучших работодателей фарм сектора."поэтому от безнадеги и минусовой годами прибыли закрываете офисы и сокращаете персонал. Вас давно обошли конкуренты по всем параметрам.3 "Отдельно хочу отметить улучшение качества условий работы для наших сотрудников,по итогу 2021 года заработная плата в компании выросла на 45% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года."безлимитная туалетная бумага это плюс конечно. А по зпучитывая то,что в аналогичном периоде вы заработную платку не увеличивали,то звучит как то не очень(((((((4. "За 2021 год была проделана огромная работа по улучшению качества работы наших торговых залов и уровню сервиса,мы продолжаем открывать наши фирменные магазины по территории страны и делать продукт все более доступнее для населения."торговые залы вы закрываете в очередной раз,в виду их убыточности. Ваш товар никто не берет,цены заоблачные, ,а качество стандартного Китая,маркетинг отсутствует,как и система продаж,но это уже к тебе вопросы,Сережка.5. "с новым 2022 годомС [У.] Сергей"и тебя с новым последним годом вашей[censored]Ждите того,что у вас отнимут дистрибуцию.Станешь на учет в центр занятости,наберешь,Сереженька.
17.05.2023
Признаю, что я г**дон и мелкий хоббит. Я столько времени объ*бывал и буду дальше объ*бывать компанию на бабки. Такие людишки как Анатолий Борисовец и Костя Шкварок были моими марионетками, я еб*л их в рот! Вы все твари дрожащие, усвойте, здесь я решаю все! Кого нае*ать, а кого поощрить или вообще кинуть! Я голова! Ну что с**и, скоро новая мотивация и повышение цен твари! Будете пахать уроды за 5К грнивен. Мразотные выродки. Анатолия еб*л в очко!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интернешнл Медикл Эквипмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
27.02.2025
Нормальная компания , зарплата не выше рынка. но достойная. Коллектив в принципе нормальный. Кладовщики нужны везде поэтому поиск работы был не сложный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы