Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Интернешнл Медикл Эквипмент
Похвистнево
Комментарий
Признаю, что я г**дон и мелкий хоббит. Я столько времени объ*бывал и буду дальше объ*бывать компанию на бабки. Такие людишки как Анатолий Борисовец и Костя Шкварок были моими марионетками, я еб*л их в рот! Вы все твари дрожащие, усвойте, здесь я решаю все! Кого нае*ать, а кого поощрить или вообще кинуть! Я голова! Ну что с**и, скоро новая мотивация и повышение цен твари! Будете пахать уроды за 5К грнивен. Мразотные выродки. Анатолия еб*л в очко!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Интернешнл Медикл Эквипмент
16.06.2023
В ответ на коммент Сережки Мозгового ниже.Да,[censored]не мешки ворочать. Итак,по порядку:1.Уважаемые коллеги, партнеры."Хочу выразить благодарность от компании име за плодотворное сотрудничество и доверие к нам и нашему продукту."товару еще может быть,а вот к вашей[censored]врядли)2."2021 год был стратегически важным для нас,мы увеличили свою долю рынка до 40% на территории Украины и входим в дясятку лучших работодателей фарм сектора."поэтому от безнадеги и минусовой годами прибыли закрываете офисы и сокращаете персонал. Вас давно обошли конкуренты по всем параметрам.3 "Отдельно хочу отметить улучшение качества условий работы для наших сотрудников,по итогу 2021 года заработная плата в компании выросла на 45% по сравнению с аналогичным периодом 2020 года."безлимитная туалетная бумага это плюс конечно. А по зпучитывая то,что в аналогичном периоде вы заработную платку не увеличивали,то звучит как то не очень(((((((4. "За 2021 год была проделана огромная работа по улучшению качества работы наших торговых залов и уровню сервиса,мы продолжаем открывать наши фирменные магазины по территории страны и делать продукт все более доступнее для населения."торговые залы вы закрываете в очередной раз,в виду их убыточности. Ваш товар никто не берет,цены заоблачные, ,а качество стандартного Китая,маркетинг отсутствует,как и система продаж,но это уже к тебе вопросы,Сережка.5. "с новым 2022 годомС [У.] Сергей"и тебя с новым последним годом вашей[censored]Ждите того,что у вас отнимут дистрибуцию.Станешь на учет в центр занятости,наберешь,Сереженька.
Работник
22.11.2021
Признаю, что я г**дон и мелкий хоббит. Я столько времени объ*бывал и буду дальше объ*бывать компанию на бабки. Такие людишки как Анатолий Борисовец и Костя Шкварок были моими марионетками, я еб*л их в рот! Вы все твари дрожащие, усвойте, здесь я решаю все! Кого нае*ать, а кого поощрить или вообще кинуть! Я голова! Ну что суки, скоро новая мотивация и повышение цен твари! Будете пахать уроды за 5К грнивен. Мразотные выродки. Анатолия еб*л в очко!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Интернешнл Медикл Эквипмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании Интернешнл Медикл Эквипмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.09.2024
Высокомерное и просто отвратительное отношение Отдела Кадров при трудоустройстве, в частности Новосибирский филиал Постоянная задержка заработной платы (1-2 недели, как правило) Невыплата премиальной части заработной платы при увольнении убежденность, что работать в этой шараге высокая честь для любого работника, самодурство и вседозволенность ИТР состава на объектах. Держать слово по срокам заезда-выезда участка, а не ждать вызова по 2-3 месяца без содержания. не реже одного раза в шесть месяцев советовал бы проходить психиатрическую комиссию для ИТР состава!!!
Водитель
06.06.2025
Если мечтали почувствовать себя винтиком в системе, которую основал отец приватизации, а руководит 40 летний инфантил — вам точно сюда. Главное — не забывайте пить успокоительное перед планерками. И после. Офисный планктон тут не выживает — только самые стойкие, с пошатнувшейся психикой и подорванным здоровьем. Директор свято верит, что если намекнуть на премию и сально пошутить, сотрудники будут лизать экраны мониторов от усердия, до 10 вечера каждый день. Зарплата хоть и не роскошная, зато стабильно задерживается — это же уже традиция. Производство - это нечто. Если вам нравится атмосфера кустарной мастерской дяди Васи из 90-х — добро пожаловать! Станки времен Хрущева, охраны труда — как в средневековье. Вредные металлы? Да вы что, это же особая технология! Легкие, конечно, через пару лет напоминают решето, зато какая экономия на СИЗах. Здесь вас просто медленно и печально переработают в расходный материал под девизом: Люди — наше самое ненужное сырье! 80% новых сотрудников уходят после первой зарплаты, еще 10% до – после того, как узнают, что переработки без оплаты.
Сотрудник
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Кладовщик-комплектовщик
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Лариса
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
Работник
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы