Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Хороший отдел кадров, грамотно вешает лапшу на уши. Обещают золотые горы (30 тыс. руб. оклад, после прохождения стажировки уже оказывается 20 тыс.) при минимальном графике (6 часов в неделю, 1 день выходной). Указывают, что ищут администратора, а по факту нужно работать оператором колл центра.Неплохо было бы уважительно относиться к чужому времени и писать правду, что нужен оператор колл центра, а не администратор.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.01.2024
Меня все устраивает. Зп хорошая
09.11.2023
Работаю в этой клинике уже несколько лет гигиенистом. Хочу сказать спасибо всей нашей команде! Я помню, как пришла сюда впервые. Боялась, что не вольюсь в коллектив. А в итоге мне очень помогли освоиться, более опытные коллеги делились и продолжаются делиться своими знаниями! Мы вместе помогаем нашим пациентам излечиться от зубной боли, чаще улыбаться и быть уверенными в себе.
15.08.2023
Ушла из этой клиники пару лет назад из-за переезда в другой город. До сих пор с теплотой вспоминаю главного врача Виля Мазгаровича. К каждому сотруднику он относится с вниманием и заботой, если возникали трудности – помогал решить. С ним чувствуешь себя под защитой. Отдельно нужно сказать о его умении руководить персоналом. Благодаря ему пациенты попадали в чистую клинику с хорошо налаженным рабочим процессом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Областной многопрофильный центр имплантологи и протезирования. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы