Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЮЛК-Альянс
Краснодар
Комментарий
Не приходите сюда на собеседование, в вакансии написано полное враньё. При общении по телефону начальник отдела продаж Николай рассказывает, что у него в отделе 10 менеджеров, и надо делать по 40 звонков в день клиентам, и у них тёплая база клиентов. По факту: полупустой кабинет, два менеджера по продажам, никто никому вообще не звонит, полная тишина, и рядом сидит девушка, которая хлопает ушами и смотрит на вас оценивающим взглядом ( это наверное её работа). И тут начинается самое интересное, никакой тёплой базы клиентов вообще нет, обязанности это поиск и привлечение исключительно новых клиентов. Бухгалтер Екатерина, эта женщина вообще не умеет общаться с людьми.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЮЛК-Альянс
02.07.2024
По настоящему счастье ориентированная компания. Такого подхода к работе, выстраиванию отношений с клиентами, сотрудниками и коллегами, за свой многолетний опыт, я еще не встречала. Классный коллектив, вовлеченное руководство, есть возможность для профессионального роста и развития, возможность влиять на свой доход, возможность реализовывать свои профессиональные идеи, комфортный офис, хорошо оборудованные рабочие места, активная корп.культура.
Сотрудник
10.03.2023
Добрый день. Я приветствую всех, кто зашёл почитать отзывы о компании "ЮЛК-Альянс". Меня зовут Николай. Это именно меня упоминают в предыдущем отзыве. Но если Вы действительно хотите сложить о нашей компании объективное мнение - я приглашаю Вас в офис. Во время встречи у Вас будет отличная возможность посмотреть кто из наших 4 девушек хлопает ушами, а кого из 10 наших менеджеров работающих в офисе предыдущие авторы решили просто не замечать. Я отвечу на Ваши вопросы. И да о мотивации мы тоже сможем поговорить. А если Ваши навыки и опыт будут соответствовать нашим ожиданиям - мы обязательно поговорим обо всём ещё более углублённо. Я уверен - в ходе встречи вы придёте к мысли, что предыдущие негативные отзывы под копирку раскинутые в интернете - написаны конкурентами-неудачниками. И я с Вами в этом точно соглашусь. Я абсолютно уверен жирный минус в карму им уже начислен. Наши преимущества над такими конкурентами: официальное трудоустройство, максимальная открытость компании по отношению к сотрудникам, высокий уровень дохода, прозрачная мотивация, возможность влиять на уровень своей зп, своевременные выплаты, человечное отношение со стороны руководителей компании, дружный коллектив, командная работа.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЮЛК-Альянс
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЮЛК-Альянс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
25.08.2023
Свобода выбора и помощь со стороны , руководства всегда выплаты во время и отличный коллектив
Работник
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы