Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Обшарпанный офис на складах..Пришла на собеседование, еще по телефону засомневалась идти или нет.На проводе голос [Р.] А.В.(Руководитель отдела продаж)показался фамильярным, хамовитым..Так и есть!Вошла в кабинет, сразу [Р.] начал с наезда..Вы грамотная или нет??Выйдите за дверь и войдите заново.Это его общение с первых минут с соискателем..Я оторопела..Оказалось, я не одела маску, не показала пцр тест(хотя справка о прививках у меня была).Сам [Р.] был без маски и пцр теста.Ему значит своевольничать и хамить можно!Вообщем, безобразие!Желание в этой конторе с больным на голову [Р.] работать небезопасно!Ему менеджеры не нужны!Хам и[censored][Р.] а.в.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2024
Отсутствие компетенции сотрудников, в том числе и сотрудника отдела кадров. Отсутствие места для приема пищи. В кабинетах нет вентиляции, душно зимой и летом. Дорогая стоимость парковки на территории БЦ Плозая коммуникация между отделами Психологическое состояние сотрудников неуровновешенное
12.01.2024
Отсутствие компетенции сотрудников, в том числе и сотрудника отдела кадров. Отсутствие места для приема пищи. В кабинетах нет вентиляции, душно зимой и летом. Дорогая стоимость парковки на территории БЦ Плозая коммуникация между отделами Психологическое состояние сотрудников неуровновешенное
28.06.2023
Большая парковка на территории бц. Близость к метро. Зарплата выплачивается вовремя. Выплаты полностью белые. Все обещания по зарплате на собеседование были выполнены.
20.06.2023
Офис расположен в складских помещениях, дизайн а-ля 80-90 годы. Продают фармакологическую продукцию. Руководитель Р. без воспитания, ни капли адекватности. Первая встреча с ним - проверка наличия маски, перчаток, пцр. Сам сидит без всего этого. QR код бесполезно показывать, говорит ,что они недействительные. Он сам тут как закон, правила свои устанавливает. Не связывайтесь с этим человеком. Если вы о своем здоровье печетесь. Эмоционально высасывает силы, издевается над людьми. Ему не нужны менеджеры, он за счет них самоутверждается. Работать в таких условиях невозможно, вечный стресс.
21.04.2023
Отсутствие места для приема пищи. Отсутствует сертификация рабочих мест: душно, недостаточная освещенность рабочих мест. Старая техника. Отсутствует ДМС. Отсутствует соц.пакет Отсутствует компенсация связи.
03.03.2023
Отсутствие места для приема пищи. Отсутствует сертификация рабочих мест: душно, недостаточная освещенность рабочих мест. Старая техника. Отсутствует ДМС. Отсутствует соц.пакет Отсутствует компенсация связи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ВЕГА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы